李开复与立异工场的工友们今年底共度圣诞节

　　最多的时候,立异工场一个老例容量不跨越3人的义务格子里,坐了12团体。

　　一年前,谷歌年夜中华区前总裁李开复兴办了自己的“微型硅谷”——立异工场。这个秘密工场至今若无其事,李开复带着一帮年白叟毕竟在研制什么“兵器”?这个奇特的孵化器是若何集聚人才和激起创意的?它可否孵化出具有立异精神的产物和项目,决议着这个工场能否真正有代价。

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　　“在我生平中,这是我时候最足够的时候”

　　一年前,李开复辞往谷歌年夜中华区总裁,办起了立异工场这个新玩意。时至今日,这家立异工场照旧“只闻楼梯响,不见人上去”。这个宣称“匡助中国青年创业”的孵化器毕竟可否乐成,无论是业界照旧媒体,都在预测。

　　8月17日下战书,南方周末记者离开中关村(000931,股吧)东路1号院,瞥见立异工场门口贴着一副红底黑字的春联:“兵戈铁马日夜兼程立异思,曲水流觞荣光绽放梦工场”。如果你看到门外面那些满嘴蹦着英文单词的年白叟,一定会以为这副春联有点离奇。

　　这里每天都有良多来访者登门,门外面的人见惯不怪,各忙各事,头都不抬。

　　李开复就坐在进门右手边第一间办公室里。这里是立异工场唯一一间自力办公室,也是他的会客室。室内只要一张办公桌、一个小玻璃圆桌和几把椅子。屋里独一的装饰便是墙上贴的手写体英文:Innovation Works,Rock on!(立异工场,加油!)听说出自他小女儿之手。

　　自从分离谷歌之后,他已经不是谁人在年夜黉舍园里IT弥漫地宣布演讲的李开复了。他每天八点阁下到办公室,每每是最早到的一个,被巨匠挖苦为“老年人起床比较早”。李开新生于1961年,在匀称年龄27岁阁下的团队中,确实是最老的一个。有人开玩笑说,李开复一团体就把立异工场的匀称年龄拉年夜了良多。

　　他用红笔在白板上画出一条时候轴,对南方周末记者比划着立异工场的孵化义务——助跑计划,给那些未创过业的人三个月时候证明自己;加速计划,对有过创业履历的人,投钱加速他们创业,六个月时候;基金计划,关于做得最好的项目,立异工场基金投给他,这一阶段是九个月时候。

　　他说,立异工场的战略方向包括互联网、挪动互联网和云计算。现在已经投了12个项目,分别处在不合阶段。“在我生平中,这是我时候最足够的时候。” 李开复平常在办公室,除了接待一轮轮的访客,也会每周拿出一小时,在办公室接待工场任何一员。他同时负担担当项目标军师、教练,切身段验团队的产物,并写很长的邮件提出自己对产物存在题目的意见,固然它们并不一定会被接纳。

　　李开复的微博不断在更新,重如果关于立异工场的人和事。8月中旬,有媒体报道质疑立异工场是一个空壳。李开复敏捷在微博上回应说:“我们基金足够用五年(是美国类似孵化器的10倍),我们的团队已经把园地挤爆即将搬家,我们的项目有跨越10个,每周有顶尖VC来想和我们跟投。”

　　他近来一次在媒体出头签字,是他7月初加入浙商年夜会,在会上表达了接待浙商加盟的意思。这被人解读为立异工场缺钱、想圈钱。李开复还没启齿,立异工场的动静谈话人王肇辉就注释,工场不缺钱,那次活动是一个老冤家约请,欠好拒尽。

　　李开复每天的义务日程很满。有次他偶尔中透过玻璃门看到一个认识的投资人的身影,抬头看了看日程安排,并没有这位冤家的名字,他赶快出来招呼,“我们本日有约吗?”功效对方通知他,“没有。我是来见你们一个项目担当人的。”然后回身走进了隔壁集会室。

　　这个小插曲给他带来的欣喜年夜过尴尬——已经有人来看立异工场孵化的项目了。

　　“这里都是冒险家”

　　进门右手边的一IT,直到一面挂着50张阁下照片的墙壁,都是立异工场年夜平台的效力部分,包括行政、人力本钱、孵化、商业、法务、财政,另有效户体验,年夜约40人。他们属于立异工场的Matrix(母体),效力于立异工场下面的每一个项目。

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　　他们离开这里,各有各的故事。

　　有个高鼻子的英国人坐在其中比较打眼,他叫易可睿(Chris Evdmon),重要担当孵化,他的汉语表达已经相称清晰流畅。走到他跟前,王肇辉总爱硬着脖子模仿他说汉语,他则笑着听。

　　易可睿曾作为天使投资人在新加坡和北京投过9个项目,照旧一只私募基金的合资人,乃至自己还写有一个孵化机构的计划书。今年9月,他希看加进立异工场,就给李开复写了一封邮件,并附上计划书。5分钟后,他就收到了复书。见过几回后,他成为这里的第11号员工。

　　状师裘伯纯在一百多号员工中是罕见的着正装的人。他是第10号员工,海回,曾在路伟国际状师事件所就职。今年11月,在和李开复面谈后的第二天,他就收到了立异工场的义务约请函。他问对方:细节在哪儿?对方回答说,在条约里。又问:条约在哪儿?对方答:那要状师写。再问:状师在哪儿?回答:状师便是你。“所以,我自己写了自己的条约。”他说。

　　支付宝前架构师、台湾人蔡学镛也在其中。他看起来像个刚结业的年夜门生,黑黑瘦瘦,声响柔和。但实在他已是IT界的老长辈,从小学起(1983年)就开始写代码。在立异工场一名工友的邮件约请下,他到立异工场看了看,然后成为这里的架构师兼首席传西席(向别转达公司的产物和技能)——这个职位让他在介绍自己的时候很困难,他人每每会问,你是什么宗教的?

　　到本日,以裘伯纯为自己拟定的条约为范本,一共有170人与立异工场签约。他们年夜都是工程师,坐在照片墙壁左边的地位。

　　这些工程师良多都是立异工场的申明师张亮和黄继新找来的。李开复希看他们俩不要来办公室下班。

　　他们两人正本都是媒体人,现在专门担当找人、找项目、效力项目。张亮说,找工程师分外难,谈20人能找到1个就算不错。一些年夜公司搞人才把持,不用面试直接给义务约请函,把好门生全招走了。

　　良多人带着项目进立异工场便是看中了他们的效力。乐啊网的李琪缘、田鸿飞,Elex项目标唐彬森都是如斯,IT他们的便是立异工场能帮他们招人。固然,立异工场在母体平台上可以供给的行政、法务、财政,以及产物计划生长等效力,也是吸引他们的一个重要缘故原因。这些要素,使得立异工场区别于其他“除了钱什么都没有”的风投。

　　立异工场招人并没有太多诀窍,更没有猎头公司帮助,重如果靠圈内冤家介绍,一个个谈,一轮轮面试。

　　立异工场能招到这么多工程师,不得不感谢感动李开复在校园中的影响力。立异工场的工程师,尽年夜部分是结业一两年大概刚结业的年夜门生,另有不少是练习生。但也有良多成熟的工程师不宁愿答应来。一名工程师正本已司理睬了来立异工场,可是怙恃每天给他电话,让他万万不要分开年夜公司往小公司,末了真没来成。

　　“良多人不宁愿答应抛却优渥糊口。中国不是有冒险精神的中央。”张亮转头看了看格子里的工友说,“这里都是冒险家,起码宁愿答应办事变。”

　　“没准我们第一个上市的是装修公司”

　　立异工场的小格子间已经人满为患。最多的时候,一个老例容量不跨越3人的义务格子里,坐了12团体。“我们又丧心病狂地在格子中心加了小桌。”有工友在微博上自我挖苦。根基上,每一个义务格子里便是一个团队,也是一个孵化项目。

　　8月初,立异工场租了2楼的一个集会室,分流了两个团队约50人下往。16楼的办公室,终于宽松了一些,2楼集会室变成了“网吧”,四长溜集会桌上挨个摆着台式电脑,门口另有一横排。

　　“我们坐的是前台加网管加保安加小卖部的地位。”25岁的王俊煜说。

　　这个穿戴绿色长颈鹿图案T恤的年白叟,已经是谷歌用户体验团队的一员,现在是立异工场推出的第一个产物、一款智能手机管理软件“豌豆荚”的担当人。

　　豌豆荚正在走公司注册的流程,王俊煜前不久被团队另一位成员告知,自己是公法律定代表人。豌豆荚是立异工场内部孵化的项目,创始人恍惚,王俊煜只是厥后才以产物司理身份加进团队,向来没有人跟他讨论过这个题目,“我不晓得如何就变成了leader(向导者)。我刚来的时候,以为是一个尝试,现在是一件极度担当的事变。”他说。

　　9月8日,立异工场将搬到海淀桥附近的第三极年夜厦,面积将是现在办公室的三倍,北京市和海淀区政府还将免他们三年的房租。“没准我们第一个上市的是装修公司。”立异工场用户体验总监吴卓浩说。他现在兼任立异工场新办公室的装修工程担当人。吴卓浩浓眉年夜眼,乍一看也像是个敦朴的年夜门生,但实在出道很早,圈内颇着名誉。他在2002年读研期间在微软钻研院兼职,结业落伍谷歌。

　　新办公室装修正本请了装修公司,可是达不到工友们的要求,于是自己动手。每一件装饰都是工友自己做的,摄影、画画、计划,另有一同玩游戏玩出来的作品——霸占地球(工友用指模印出地球的形状,下面有巨匠的畅想)。他们还根据工友匀称身高,把桌子提高了三公分,以淘汰伏案疲惫。

　　“立异工场不是下金蛋的鸡”

　　“我们想低调一点,可是低调不起来。”徐磊对南方周末记者说,媒体和公家很关注立异工场,但现在全部产物还在早期,“它们万万不要成为Super Star(超级明星),不然我们这是在拔苗助长,会去世得很快。”徐磊是立异工场战略生长部司理,今年4月加进,也是这里为数不多有乐成创业履历的人。“我们的产物中,没有窜改世界的,也没有多么了不得、让人跌破眼镜的产物,可是也让人蛮自满的。因为它们年夜都是在短短几个月内做出来的,凌驾了我们的预期。” 李开复对南方周末记者默示。

　　易不雅观国际董事善于扬在8月25日不雅观赏了立异工场。他在微博上说,分外印象深入的是立异工场活期闭关的理念,经由历程这种体例拂拭外界烦扰,专注于项目标推进。

　　机锋网CEO谈毅统一异工场颇有微词。他对南方周末记者默示,立异工场匡助他人创业很好,挖人也事小,可是他们专做一些克隆拷贝的事变,会不会变成第二个腾讯?“立异工场不是下金蛋的鸡。媒体和同行预期有点过高了。对天使投资形式不敷了解,像iPhone如许的产物,不是天使投资做的。”徐磊以为,革命性立异十年一遇乃至更长,所以立异工场现在着眼于把细节上的立异做得更深进,让产物更有生命力。

　　外洋类似的孵化器,最早要追溯到1996年建立的Idealab,可是用王冉的话说,“到现在为止还没有从中诞生出一家真正对产业格式有耐久本性影响的公司来。”

　　在中国,立异更是比年各级政府的口号。立异工场建立之初,李开复往各地演讲时,分别见了良多省市重要向导,他们都默示了极年夜快乐喜爱,美意约请李开复往开设分公司。那时立异工场答复说,请给我们时候,把平台搭建成熟再思量下一步。

　　杭州已经等不及了。2009年11月18日,赛博(杭州)创业工场正式揭牌,并打出了“北有李开复立异工场,南有赛博创业工场”的口号。