作者：散淡人生 检查原帖宣布批评

今年的7与31日我处理员工团体贪污（见《员工团体贪污，我该如何办？》）的事变，到现在恰好过往了一个月。

我真没想到会塞翁失落马，不但把自己的管理马脚举行了改正，并且还给自己带来了意外的惊喜。

已往在我这里是没有提成的。因为我的产物品种太多、太杂了，并且，有的老主顾一来消耗便是上万元的，你说，我提成给谁好？所以这几年就不断把这事拖着、没有往实施。此次赶上团体贪污的事变后，我一是深入地检验自己在管理上能否有误，二是思量如何样留住这些老员工，分外是那些出色的好员工？末了绕来绕往照旧绕到了提成这个题目下去了。末了，我决议给每个员工长100元的底薪，如许一来，她们都变成了高底薪了；同时，我试着往实施一项提成计划，也便是“高薪加提成”的意思。这是我从报纸上的“IT”中学来的。

抢手保举：创业梦工场 圆你老板梦！天主不会孤负每个有梦的孩子我的创业传奇：摆地摊赚年夜钱奇女子5元3角赚回万万资产一个靠网狂赚的跋扈獗小女生我在北京每月白捡一万元
我从1000多种产物里，选出了其中30种平常利润比较年夜的小东西来，这些小东西的零售价钱根基都在40元以内的，其中良多东西平常的销售量就很年夜、卖得很好，另外也有几种平常销售量很少、卖得欠好的。我划定：其中几种东西卖一个就给提1元的成，而别的的年夜部分东西，则是卖一个给提5角的成。因为卖货本领不合，她们自己要求每两团体组成一个小组。我说我不论你们如何卖，只需卖得好，卖得多，我就会兑现我的嘉奖政策的。

这下子，这些员工们都开始疯了！真是疯了！疯了！

我的员工现在真的靠近跋扈獗的程度的，从下班到下班都不断处在极度的愉快状况中……乃至当闲遐时，我都常常性地看到她们老是看自己的记帐本：“我已经卖了多少了？能提多少成了？”就如许，已往不如何好卖的东西，现在却要赓续地补货了；罢了往好卖的东西，现在则几乎就快卖飞了。

自从有了此次小小的革新后，我每天的零售额都比同期提高了三分之一阁下，几乎每天都如斯。这个月发人为，她们每团体的收进都比正本多了良多，而我的收成也可想而知地提高了良多。

这些丫头们现在都象吃了愉快剂似的，都变得很勤快了。我看着愉快呀。我就常常对她们说：“不论如何说，来一天便是一天，你们义务为了什么呀？还不是为了多挣钱、多些高兴呀？”她们听了后都笑得更高兴了。

看来做生意真的不但仅对产物要时时更新，对管理方面的一些认识形状更要时时更新呀。

贩子，学无尽头呀……