瞒天过海计：老板你不是有能耐不加薪吗？俺们也有能耐出工不出活儿！时候一长，老板天然就会想到加薪这件事。

    围魏救赵计：常常向老板通报一般公司耐久不给员工加薪，形成员工团体跳槽，招致公司关门停业，老板漂泊街头要饭的大道动静，诱使老板良心发明给员工加薪。

    出奇制胜计：趁老板不备，卖点公家的废报纸，用公家的电话办理私家远程，固然无济于事，但聚沙成塔，天长日久，胜似老板加薪。

    惹是生非计：在公司女员工平散布即将涨人为的大道动静，弄得沸沸扬扬，人心惶惶之后，老板为了平复人心，自会加薪。

    抛砖引玉计：如果夺取涨人为太难，那就先夺取涨加班费，待到机遇成熟，水涨船高，加薪将会成为年夜势所趋。

    擒贼擒王计：先虚情假意的为部分向导夺取加薪机遇，一旦部分向导加薪乐成，自会礼尚往来，加薪的日子将不在再远远。

    攻其不备计：如果加薪不易，可请求做外勤，每天东西南北的跑营业，出差津贴年夜有文章可做，天长日久，不是加薪，胜似加薪。

    树上着花计：团体告假，告病在家，公司老板，立马抓瞎！救场如救火，只能把薪加，口说无凭，你给俺们签书画押！

    移花接木计：合资打通财政人员，将老板定的临时福利如降温费、秋菜费等纳进日常福利范围。

    苦肉计：在脸上“咔哧、咔哧”挠上两道血道子，然后再披头散发，蓬头垢面地往找老板埋怨：“老板啊，就因为俺们挣得少，你瞧俺这脸让女冤家给挠的，您发发善心，给涨点人为吧！”没准，老板会善心年夜发，加薪一事会瓜熟蒂落。

    美人计：巨匠凑钱，重金收买单元公认的年夜美人（根据老板性别也可选择年夜帅哥），然后请她（他）出头签字力劝老板加薪，年夜概几个飞眼儿事后，加薪这事就会被轻松搞定！

    走为上计：如果老板油盐不进，利害不吃，只能用这末了一招了，此地不涨人为，自有涨人为的中央，猪八戒摔耙子，哥们我不伺猴(侯)了。咱呐，跳槽喽！
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