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经济危机之下，销售人员唯一出路

一、看清艰难时局近日，笔者收到一位交往多年的朋友发来一条短信——“今年好难呀。。。。。压力大的不得了，工作难找，至今投了几百份简历出去，也见了十几家企业，但结果都不理想，想落个角太难了。。。。。我现在... / 2011-12-06 / 查看 2 次
TAG: 公司能力目标业绩工作终端下属 0 评论发表评论
“有点晕”要不得

作为某医药公司负责河南市场的省级经理，G总这两天一直都心事重重。按理说，年前已经就很少市场的发展、定位和基础工作都做的差不多了，人员也已经基本到位了，应该没有什么事情有这么烦恼的了。可是从G总的脸上还是... / 2011-12-06 / 查看 237 次
TAG: 笔者公司人员业务工作下属部下 0 评论发表评论
经济危机之下，销售人员唯一出路

一、看清艰难时局近日，笔者收到一位交往多年的朋友发来一条短信——“今年好难呀。。。。。压力大的不得了，工作难找，至今投了几百份简历出去，也见了十几家企业，但结果都不理想，想落个角太难了。。。。。我现在... / 2011-12-06 / 查看 11 次
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“有点晕”要不得

作为某医药公司负责河南市场的省级经理，G总这两天一直都心事重重。按理说，年前已经就很少市场的发展、定位和基础工作都做的差不多了，人员也已经基本到位了，应该没有什么事情有这么烦恼的了。可是从G总的脸上还是... / 2011-12-06 / 查看 1 次
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业务主管工作中的刚与柔

我们常说做人要刚柔并济，作为一名业务主管，就更是这样了。业务主观做为最基层的领导，起着承上启下的衔接作用。因为与业务人员接触教多，所以首先要注意保持距离，树立威信。衡量一名主管在其团队内的威信的最好... / 2011-12-06 / 查看 0 次
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经理人在沟通中常犯的7个错误

文/斯蒂夫•罗宾斯，美国VentureCoach总裁　　　　译/葛仲君，中国传媒大学国际新闻硕士　　　　1. 不做调查而做出争议性决策　　　　任何争议性决策都会引发流言、员工的焦虑和抵制。最佳的方式就是提前... / 2011-12-06 / 查看 5 次
TAG: 都会员工目标题目下属过程方式 0 评论发表评论
常发资讯:若何令你的下属对你另眼相看？

"师夷长技以制夷"。一次，有四个东京的本部长，要到台湾东边的一个小岛南屿往度假，谁人岛很小，下面只要两个饭店，而他们要四个连在一同的套房，还要面临太平洋。我打电话往问，一间都没有，我马上回电给东京，谁人... / 2011-12-06 / 查看 1128 次
TAG: 东京下属义务回电如许错误属下 0 评论发表评论
答网友问：中层主管该若何建立自己的影响力

网友问：作为一名中层司理，若安在下属、属下、同事刻下建立起自己的影响力？"德、才、能、拼"四个层面往评价的，而"德"向来都是摆在首位的。懂自负、识年夜体、会反省、不居功自大等都是朴直操行的显现形式。2、继... / 2011-12-06 / 查看 1 次
TAG: 下属刻下影响力决议员工绩效义务 0 评论发表评论
这些发言本领会助你一步登天，沈阳企业管理，卡耐基谈锋培训

如果你以为单靠纯熟的技能手腕和辛苦的义务就能在职场上头角峥嵘，那你就有点无知了。固然，本领加上超时加班固然很重要，但明白在关键时候说得当的话，那也是乐成与否的决议性身分。杰出的说话本领，譬如讨好重要人... / 2011-12-06 / 查看 210 次
TAG: 句型下属义务体例谈锋题目陈迹 0 评论发表评论
如何打造高效能的营销团队？

在中国商界，曾经创立了脑黄金、脑白金而经历大起大落但却又东山再起的史玉柱，无疑是个响当当的传奇人物。但当记者问他“你觉得你今天能够成功地奇迹般地站起来，最终得益于什么？”的时候，他却回答应该归功于他的... / 2011-12-06 / 查看 1238 次
TAG: 团队管理者蜜蜂下属华为企业高效能 0 评论发表评论

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