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领导者的境界分几层
提升领导力之一:领导力的本质领导的境界从低到高可分为,负:自己不知道干什么;零:自己干,下属不干。最高:为自己及下属提供了表演的舞台和进步、成事的氛围,他们互相成全和成长、提高,充分发挥了各自的潜力,... /
2013-05-16
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君忙臣闲国必亡
我并不认为领导人是什么都懂什么都会做的多能手是什么好事,这是不现实也是不太可能的。领导人重要的是保证战略方向没有错以及寻找合适的执行人。这就要求领导人转变领导方式,让合适的人做合适的事情。成功的领导人... /
2010-04-13
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项羽
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好领导要懂幽默:巧变尴尬为和谐
幽默是一种值得推崇的心理特质,而有幽默感的领导往往也会受到更多的追捧。古今中外,大自民族领袖,小至企业总裁,如果能适时地展露一点儿自己的幽默天赋,必然会受到下属更多的爱戴。 幽默体现领导者的人格... /
2010-01-10
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营销人年夜概面临的三年夜意外
营销实战 营销,中国人已往喜好叫“做生意”、“跑销售”,是最陈腐的职业之一,也是危害最高的职业之一。意外对不少营销人来说很罕见,这里我们偶尔枚举营销人生年夜概发作的各种意外。我们希看从三年夜最重... /
2010-05-12
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意外
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匿伏办公室:突然遭赶下属垮台如何办
职场潜划定例则第六条:下属突然垮台,不要惶恐,单独完成义务,然后借此再找到新的背景。 在职场里,常常发作下属突然垮台的事变。 如许的情境,就算职场妙手也很难防止,因为下属的命运完全不受你的控制,他有自... /
2011-12-06
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营销管理者成功的几条秘密途径
一切工作都有技术含量的,这大家都知道,一切工作也都是有艺术含量的,这大家也知道,可是做到了就难上青天了,难,也要做,因为艺术到达一定程度,也就是成功了,技术转变成艺术,在营销管理上有几条秘径,不妨由大... /
2011-12-06
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经济危机之下,销售人员唯一出路
一、看清艰难时局近日,笔者收到一位交往多年的朋友发来一条短信——“今年好难呀。。。。。压力大的不得了,工作难找,至今投了几百份简历出去,也见了十几家企业,但结果都不理想,想落个角太难了。。。。。我现在... /
2011-12-06
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管理者的耳朵比嘴巴更重要
“管理者的耳朵比嘴巴更重要”,这句话我曾经在余世维先生的讲座里听到过,今天在高建华先生的《笑着离开惠普》里面又看到了这句话。对于这句话,我想可能很多企业管理者不以为然,因为他们认为作为企业管理者,就应... /
2008-09-15
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做一个小型销售团队的主管
一些中小企业的销售团队,因为客户散布较为会合,客户数量不是良多等缘故原因,团队人数并不是良多。整个团队人数在30人以下,乃至有的企业销售团队人数在10人阁下。这种团队我们可以称为小型销售团队。 作为小... /
2011-06-01
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妙手论道:外贸新人该如何做?(2)
妙手论道:外贸新人该如何做? 商海感悟 来源:网友博客 (11:00:24) 乐军说:有的,我们跟客户一线相同的,客户给我们的意见是很真实的,他们根据他们的不雅观点判定市场的,在德国市场我们有... /
2010-05-12
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