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职场四年夜“高兴法则”

　　办公室里的职场人，总以为自己有良多烦末路。实在，烦末路多为自找，只需存心，换个角度思索，糊口生活并不难，还可以令自己变得高兴。　　　　放过你的属下（图片来源：图为媒）保举阅读清点2010年后十年夜高... / 2010-12-24 / 查看 10 次
TAG: 下属属下义务末路同事通用电气干系 0 评论发表评论
区域营销主管：如何做一个合格的“带头大哥”

最近一朋友谈到在一知名企业面试时，主考官提了一个问题：如何管控好你的下属的工作？由此引出了我对区域营销主管在营销管理工作中有关人员管理及团队建设问题的思考。在深度营销模式下，一方面，人员管理是区域营销... / 2011-12-06 / 查看 10 次
TAG: 人员团队管理者工作区域岗位下属 0 评论发表评论
跟下属出差返来后老公丢了！

这段时候，老公对我的立场清楚的变了，花言巧言少了不说，乃至看我的眼神都怪怪的，更特另外是，每次睡觉前，不论我累成什么样，都会将我赶往沐浴洗洁净了才准上床还老是背对着我…..内心更加的不安起来，心想岂非那... / 2010-05-10 / 查看 9 次
TAG: 老公老总营业员照旧事变秘书都会 0 评论发表评论
销售人员实战困难

营销实战本文内容来自世界司理人耐久以来我不断在追求如许的一样东西：它大概是一个讲义、大概是一本书。在那边我可以找到我在销售实战中所遭遇的困难的谜底。但是这么多年过往了，我不断没有找到。现在，作为一... / 2010-05-12 / 查看 9 次
TAG: 义务产物目标尺度下属如许向导 0 评论发表评论
让员工喜欢上工作

有人曾对一家酒店下属心理进行调查，不喜欢工作的下属竞达83%，造成这种结果的确令人吃惊。当然是多方面的，但其主要原因是很多下属对工作没有兴趣。兴趣，就是对某种事物积极的情绪。兴趣的产生，往往源于成功。因... / 2013-06-05 / 查看 9 次
TAG: 下属工作上司兴趣酒店情感典型 0 评论发表评论
职业生长：晋升究竟谁说了算

　　“小丽结婚了,新郎不是我”,“同事升职了,加薪与我有关”,做人最忧郁的莫不外如斯。人在职场生长、晋升是每一团体的追求,是永久的主题。是趁波逐浪,主动生长,苦苦等待被提拔机遇;照旧主动还击,运营自我、运营同... / 2010-12-24 / 查看 8 次
TAG: 下属干系属下职业同事机器人生长 0 评论发表评论
卓越的广告媒介销售型领导

我在很多地方做广告媒介行销培训，很多广告媒介销售公司的老板也在问我;彭老师，如何才能算是一个好的领导者。领导和管理有什么区别吗?好，我教大家九招做一个卓越的广告媒介销售型领导：　　第一招.广告媒介销售型... / 2010-04-12 / 查看 8 次
TAG: 领导权力精神下属媒介广告职位 0 评论发表评论
营销管理者，请不要把沟通当成“幌子”

“这个事情，你要跟客户沟通好，不然做什么也没用”；“你们内部先沟通好，否则我们也帮不了你们”。这两句话已经成为现今营销界极为流行的“口号”。营销管理者（特指职能部门的中层、高层），把一个“沟通”的词语... / 2011-12-06 / 查看 8 次
TAG: 管理者市场部下属教练幌子部门目标 0 评论发表评论
开除员工为何欠好？

你晓得哪个国家的企业最不喜好开除员工吗? 谜底这天本企业。你晓得全球运营历史最久的企业是哪一家吗? 谜底照昔日本企业——诞生于公元578年的庙宇修建商金刚组株式会社（Kongo Gumi），2006年被高松修建计划事件所... / 2011-06-01 / 查看 7 次
TAG: 员工义务如许下属属下谜底企业 0 评论发表评论
鉴戒!男下属为你设下的“色情圈套”

职场是一个长处交换的场所，品德好的人频频结怨众多，而暴徒却顺风逆水。你可以不学暴徒那样往害人，但至少要有保护自己的本领。他人要来害你，最简朴的体例是使用你的仁慈和对下属的畏惧，其次是因为你轻信于人。而... / 2010-05-27 / 查看 7 次
TAG: 山木下属属下西席鉴戒圈套老板 0 评论发表评论

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