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常发资讯:若何令你的下属对你另眼相看？

"师夷长技以制夷"。一次，有四个东京的本部长，要到台湾东边的一个小岛南屿往度假，谁人岛很小，下面只要两个饭店，而他们要四个连在一同的套房，还要面临太平洋。我打电话往问，一间都没有，我马上回电给东京，谁人... / 2011-12-06 / 查看 1128 次
TAG: 东京下属义务回电如许错误属下 0 评论发表评论
经理人在沟通中常犯的7个错误

文/斯蒂夫•罗宾斯，美国VentureCoach总裁　　　　译/葛仲君，中国传媒大学国际新闻硕士　　　　1. 不做调查而做出争议性决策　　　　任何争议性决策都会引发流言、员工的焦虑和抵制。最佳的方式就是提前... / 2011-12-06 / 查看 5 次
TAG: 都会员工目标题目下属过程方式 0 评论发表评论
业务主管工作中的刚与柔

我们常说做人要刚柔并济，作为一名业务主管，就更是这样了。业务主观做为最基层的领导，起着承上启下的衔接作用。因为与业务人员接触教多，所以首先要注意保持距离，树立威信。衡量一名主管在其团队内的威信的最好... / 2011-12-06 / 查看 0 次
TAG: 业务主管下属工作威信业绩团队方式 0 评论发表评论
“有点晕”要不得

作为某医药公司负责河南市场的省级经理，G总这两天一直都心事重重。按理说，年前已经就很少市场的发展、定位和基础工作都做的差不多了，人员也已经基本到位了，应该没有什么事情有这么烦恼的了。可是从G总的脸上还是... / 2011-12-06 / 查看 1 次
TAG: 笔者公司人员业务工作下属部下 0 评论发表评论
“有点晕”要不得

作为某医药公司负责河南市场的省级经理，G总这两天一直都心事重重。按理说，年前已经就很少市场的发展、定位和基础工作都做的差不多了，人员也已经基本到位了，应该没有什么事情有这么烦恼的了。可是从G总的脸上还是... / 2011-12-06 / 查看 237 次
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开除员工为何欠好？

你晓得哪个国家的企业最不喜好开除员工吗? 谜底这天本企业。你晓得全球运营历史最久的企业是哪一家吗? 谜底照昔日本企业——诞生于公元578年的庙宇修建商金刚组株式会社（Kongo Gumi），2006年被高松修建计划事件所... / 2011-06-01 / 查看 7 次
TAG: 员工义务如许下属属下谜底企业 0 评论发表评论
做一个小型销售团队的主管

一些中小企业的销售团队，因为客户散布较为会合，客户数量不是良多等缘故原因，团队人数并不是良多。整个团队人数在30人以下，乃至有的企业销售团队人数在10人阁下。这种团队我们可以称为小型销售团队。　　作为小... / 2011-06-01 / 查看 10 次
TAG: 小型下属历程威信属下干系企业 0 评论发表评论
家乐福、沃尔玛等超市人力管理准绳介绍

　　比较家乐福、沃尔玛和好又多等年夜型超市的人员管理，不难发明有良多共同点，有良多值得我们警惕和学习。　　1.以信任及掌握付与每位员工全责的义务　　掌握：夸张必需充沛了解员工。信任：在很年夜程度上关注功... / 2011-06-01 / 查看 1 次
TAG: 义务家乐福超市员工必需下属外资 0 评论发表评论
职业生长：晋升究竟谁说了算

　　“小丽结婚了,新郎不是我”,“同事升职了,加薪与我有关”,做人最忧郁的莫不外如斯。人在职场生长、晋升是每一团体的追求,是永久的主题。是趁波逐浪,主动生长,苦苦等待被提拔机遇;照旧主动还击,运营自我、运营同... / 2010-12-24 / 查看 8 次
TAG: 下属干系属下职业同事机器人生长 0 评论发表评论
白领尽不能犯的10个致命错误

　　身处职场的你,到处显现出职业女性应有的精悍和判断;夺目与美丽的你,每天朝九晚五奔走于写字间和表面的世界,8个小时被忙碌的私事、庞大的人际干系以及年夜男子们的眼神和某些不良存心笼罩着,再加上自我心理某些优... / 2010-12-24 / 查看 0 次
TAG: 义务路障公司勉力干系下属老板 0 评论发表评论

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