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家电行业产物培训义务中的主顾认识

“终端为王”，这是家电企业经由20多年的近乎贴身肉搏的市场竞争得出来的血的认识。尤其是近来5年，陪伴着家电连锁渠道在全国的跑马圈地，更使得“终端”成为市场竞争的最终角斗场，于是，各巨匠电企业环绕“终端”... / 2011-12-06 / 查看 475 次
TAG: 主顾产物长处终端决议市场竞争本领 0 评论发表评论
《你的人为从那边来》第一章

第1章你的人为从公司的利润中来　　1为公司发明利润是我们的义务　　年夜部分公司都有自己的企业目标，但描绘这些目标的辞藻年夜多是华丽的、矫情的，乃至是极度空泛的，理想上企业的目标便是一个——发明利润。　... / 2011-12-06 / 查看 303 次
TAG: 公司员工仆人利润老板义务本领 0 评论发表评论
《奥马哈之雾》内容简介

【根基信息】书名：奥马哈之雾作者：任豪杰朱晓芸书号：978-7-111-31524-7定价：36.00【内容简介】1．跟着巴菲特在全球投资界的影响力的日益提高，对其的误读、不解也在逐步增多。2．有些误读有关轻重... / 2011-12-06 / 查看 6 次
TAG: 误读豪杰投资者内容简介义务代价业界 0 评论发表评论
《协同力：高效相同的办法原则》第三章

第三章关注全部的人和事经由历程本章的学习，你将可以：（1）学会若何关注的你的属下；（2）了解若何量才合用；（3）学会若何让员工获得乐成。第一节了解你的属下你的员工是团队的立根之本，每一位司理人在统御属下... / 2011-12-06 / 查看 8 次
TAG: 员工义务属下团队生长本领平正 0 评论发表评论
《立异力：成绩杰出的思想体例》第二章

第二章继往本领开来司理人自问:我能否想到经由历程检视过往的事例探求立异的打破口?我对过往的材料及各种案例能否举行了留存?如何本领从“革故”进手完建立异?我能否只宁愿答应相信自己的履历和判定?第一节留存过往... / 2011-12-06 / 查看 7 次
TAG: 履历体例义务意外本领事变团体 0 评论发表评论
《建一说职场》第四章

第四章平安面临，漠然处世1.宠辱不惊，关注自己的一片天空人们常会用“坐井观天”来描述某些人的目光短浅。实在，任何事物都是具有双重性的。我们无妨反思一下：坐井观天，如果两眼横视，再远的目光也不外是一井之宽... / 2011-12-06 / 查看 12 次
TAG: 义务心态鸵鸟事变坐井观天销售员勉力 0 评论发表评论
韩信拜将记——职场人生竟暗合八卦（4）

第二节楚军之行分辨方向1.读懂局势楚军给了韩信了解年夜势的好平台，并且韩信还夺取到了一个机遇：做一一般人眼里没没无闻的执戟兵。因为身为执戟兵，无机遇近隔断打仗楚军的高层，每当重年夜事变几乎都... / 2011-12-06 / 查看 2 次
TAG: 项羽刘邦诸侯义务决议统帅机遇 0 评论发表评论
《打扮店如许管才赢利》第三章

第三章、管员工，增强IT1、若何招到理想的员工2、奇妙用人，事半功倍3、底薪加提成对管理无益4、八招有效低落员工流失落5、90后员工的文明鼓励法则3.1若何招到理想的员工员工是企业的焦点，无论是企业照旧打扮(打扮... / 2011-12-06 / 查看 499 次
TAG: 员工义务应聘者本领体例人为题目 0 评论发表评论
《打赢职场遭遇战》第五计 “攻其不备”

系列专题：《打赢职场遭遇战》第5计　“攻其不备” 【原文】：敌之害年夜，就势取利；刚夬柔也敌之害年夜，就势取利 ---- 当目标工具因变故而处于极度脆弱时候，则乘机接纳办法加以影... / 2011-12-06 / 查看 2 次
TAG: 严打老板习尚罪行攻其不备义务敲竹杠 0 评论发表评论
《像巨人一样走路，像狂人一样销售》第六章

第六章招聘你的第一位助手我通知他人的第一条履历便是：如果你没有助手，那么你便是你自己的助手，助手所能为你做的统统义务，你都要切身打理。正因如斯，你就没有那么多的精神和时候可以投进到有更高报答的事变上，... / 2011-12-06 / 查看 6 次
TAG: 助手义务事变卖主更多地产切身 0 评论发表评论

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