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提高员工敬业度的四种趋势

中国企业员工敬业度较低的症结在哪里?组织内的等级关系难辞其咎。中国企业员工敬业度较低的症结在哪里?组织内的等级关系难辞其咎。中国企业管理人员通常称直接向自己汇报的人为“下级”，这表明在中国企业内存在着类... / 2011-12-06 / 查看 561 次
TAG: 员工组织工作管理人员命令等级经理人 0 评论发表评论
经济型酒店如何进行人员管理？

经济型连锁酒店创业，需要把握好的方法，管理者们对这些店面内部店员的管理技能必须有一个充分的把握以及管理方法，这样对于经营酒店时才能无后顾之忧。经济型连锁酒店每个成员都是团体必要的一部分，有凝聚力的团队... / 2013-05-03 / 查看 1 次
TAG: 经济型酒店店员管理者人才方法店面 0 评论发表评论
后PC时代的人员管理

随着iphone5的粉墨登场，智能手机的大战会更加升级。这个战争的升级中，我们也看到了一种现象，越来越多的智能终端出现在人们的生活中。当我们看到intel的财报预警，以及HP和DELL财报中PC销量的下降，PC一统天下的时... / 2011-12-06 / 查看 426 次
TAG: 员工工作时代设备系统政策公司 0 评论发表评论
从放羊故事学习加强业务团队建设

我最近有一个案例与大家分享一下：企业A是省内该行业的龙头企业，因此行业发展整体比较滞后，业务团队建设比较落后，更谈不上业务流程了。我最近刚从公司直营渠道调离出来，负责经销渠道。我去市场C前没有事先通知当... / 2011-12-06 / 查看 1 次
TAG: 业务人员客户电话市场故事销量 0 评论发表评论
三板斧玩转人员管理

第一板斧：指向——价值观管理企业的价值观就是企业领导者和员工对企业经营活动和行为的评价，包括企业存在的意义和目的、企业各项制度、企业中人的行为等，企业价值观为企业的生存和发展提供了方向和行动指南，为员... / 2011-12-06 / 查看 607 次
TAG: 企业价值观历史唯物主义团队社会科学员工能力 0 评论发表评论
玫琳凯谈管理：遵循黄金法则

玫琳凯公司创始人玫琳凯·艾施管理的黄金法则我所指的黄金法则是：“你们愿意别人怎样待你们，你们也要怎样待别人。”这是《圣经》第七章告诉我们的。这项黄金法则至今仍然适用;当然，这是对所有的人而言，尤其... / 2012-12-11 / 查看 4 次
TAG: 法则黄金公司业务管理人员人事管理总裁 0 评论发表评论
最受员工欢迎的培训管理内容有哪些

一、技能培训技能培训包括对员工的运动能力和智力能力的培训，也有人认为技能培训即是对员工使用工具、按要求做好本职工作、处理和解决实际问题技巧与能力的培训。运动技能培训也叫肌肉性或神经性运动技能学习，主要... / 2013-05-17 / 查看 0 次
TAG: 员工知识能力企业工作管理人员技能 0 评论发表评论
行政接待工作如何做

1)安排上级部门、兄弟单位、业务关联企业各级领导在本地的吃、住、行。2)安排重要来宾的检查、考察、调研等活动。3)协助办理会议的会务工作。4)协助开展公共关系工作，协调好外部环境。2、行政接待工作的基本原则1)... / 2013-06-05 / 查看 8 次
TAG: 标准人员宴会客人酒水来宾行政 0 评论发表评论
降低人才流失的十大法则

众所周知，企业的“企”字是由“人”和“止”两部分构成，意味着人是企业的主体，企业的日常经营“人走则止”。人才是构建企业软实力的核心要素，人才队伍的稳定性对于企业实现可持续性发展将起到至关重要的作用。近... / 2013-06-05 / 查看 1385 次
TAG: 企业员工人才人员应聘者职业生涯核心 0 评论发表评论
留住员工就是留住企业的资产

在企业福利待遇中除了基本的医疗、养老等社会保障外，商业保险是不可或缺的重要组成部分，企业应在福利政策中加入商业保险进行补充。如果员工对企业福利待遇比较满意，那么对工作相对来说也是比较满意的。据了解，似... / 2013-06-05 / 查看 7 次
TAG: 企业员工人才公司华盛顿人员工作 0 评论发表评论

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