进进营销实战栏目    （来源：世界司理人）    薪酬对销售人员的业绩显现有极年夜的影响。准确的销售薪酬方案可以使一个公司的销售业绩晋升到年夜概的最年夜值。计划拙劣的方案带来的结果年夜概是灾害性的。 ... / 2010-05-10 / 查看 8 次

本项目最合适的工具：下岗失业人员！无牢固职业人员！腿脚不利便的同胞兄弟姐妹！空隙一族！不甘于社会底层不安于近况有激烈创业认识的人！结业年夜门生！想创业无成本的人！喜好搜集创业的人！生意失落败想从头再来... / 2010-05-10 / 查看 2 次

不少人问我：“作为一个管理者，管好一间公司的最关键要素是什么？”我毫不犹豫地说：“对人性的理解”。为什么有些人，能单枪匹马，空降到一个完全陌生的企业，能“外行管内行”，干得还不错；而有些人，带了一个团... / 2010-04-13 / 查看 1083 次

案例背景　　M公司是珠三角地区较早设立的涉外的电子商务公司。公司采取最先进的物流供应链管理方法，将来源于世界各地制造商的商品资源，销售给美国消费者、各零售商和批发商。由于公司的绝大多数业务直接面对美国... / 2010-04-13 / 查看 341 次

一份关于2009年私募股权/创业投资行业薪酬的最新调研结果显示，基本薪酬零增长的人数占调研全体样本的22％，其中独立基金公司中有44％的任职者基本薪酬是零增长。此外，虽然有高达97％的任职者有享受年度奖金计划的... / 2010-01-15 / 查看 0 次

据国外媒体报道，谷歌日前公布了“第二届Android开发者挑战赛”（Android Developer Challenge）的优胜者，一个“深夜里电话直接转到语音邮箱”的应用获得优胜，该应用开发者获得15万美元的奖金。据悉，谷歌Android... / 2009-12-02 / 查看 1 次

在11月举办的2009年英特尔－伯克利全球技术创业挑战赛 （IBTEC） 中，来自清华大学的艾康医疗团队凭借其首创的生物新材料制造出的人造骨钉医疗产品赢得了冠军，并同时荣获了“最受观众喜爱奖”，获得了30，000美元奖... / 2009-11-25 / 查看 9 次

网友提问：到了年底，很多公司都会给员工发奖金，要么是年底双薪或者三薪，要么是年底红包，要么是其它各种奖励方式。我的好朋友在一家日本企业工作，年底不仅有三薪，还有一份红包，令我羡慕不已。除了感叹公司之间... / 2008-09-17 / 查看 407 次

产品销售利润30%差价奖金： 经销商价和会员价间的差额公司产品有三种价格，当您在晋升到不同的等级，您就能享受不同的折扣，但是，PV积分值维持不变。(PV Personal Volume－个人销售积分，并非定价，是您购买产品时... / 2008-09-15 / 查看 895 次

归零和累计是新人最常听到的和提到的两个词汇,是级差奖金制度计算折扣比率所采用的两 种不同的方式.　　很多人听到归零就皱起了眉头.但事实上,业界最着名的几家公司,如安利,如新,立新世纪都采用的是归零制　　 众所... / 2008-09-15 / 查看 5 次