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销售司理的九阴真经
更多营销年夜全 (来源:财产时报) 销售司理作为一个企业生长的“排头兵”,直接面临市场一线,处于市场与企业、企业与员工之间信息相同的中心关键,不但起着转达总部信息、反应员工意见和市场信息的感... /
2010-05-11
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谁背上了猴子
哈佛经典——《谁背上了猴子》:为什么司理们常常忙得不亦乐乎,而属下却无所事事?一个令人猜疑的现象是,属下的担子最终好像都落在司理们的肩上。本文作者威廉•翁肯和唐纳德•沃斯用背上的猴子做比方,活泼笼统地... /
2010-05-11
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一位老营业的158条履历手记
1.不要只通知属下你下个月要增加30百分,要通知他方向和途径。2.如果用开除来要挟销售人员,他们最有年夜概的是回家把“求职表”找出来。3.当营业老手疲惫时,窜改销售责任区域是比较好的体例。4.关注业绩中等的人,... /
2010-05-12
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中国老板不被了解的八年夜痛苦
进进贩子阅览室 作者:绍兴探员 【决议之痛苦】 企业做到一定范围,老板天然风景,但是随之而来却是企业生长方向的决议,这种思索的痛苦是企业员工所不能了解的。企业究竟要不要生长丁壮夜?... /
2010-05-11
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当营业员成为司理……
今年上半年看到如许一个笑话:一个美国人到德国往旅游,德国一家旅游公司派了一条名叫“营业员”的狗作向导。这条叫“营业员”的狗谨小慎微,认担当真,率领美国人游遍德国,给美国人留下了深入的印象…… ... /
2010-05-12
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淡季若何让属下走出低迷?
营销实战 现在年夜部分行业均有淡淡季之分,淡季不用说,巨匠忙得不亦乐呼,营业团队是精神抖擞,也没偶尔间往想哪些事变。而跟着时候的推移,进进了淡季,营业上不是很忙,则自己率领的团队斗志低靡,状况低沉,那... /
2010-05-10
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中国老板八年夜痛苦
【决议之痛苦】 企业做到一定范围,老板天然风景,但是随之而来却是企业生长方向的决议,这种思索的痛苦是企业员工所不能了解的。企业究竟要不要生长丁壮夜?如果企业需要进一步生长,是自己来做照旧请职业司理... /
2010-05-11
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鉴戒!男下属为你设下的“色情圈套”
职场是一个长处交换的场所,品德好的人频频结怨众多,而暴徒却顺风逆水。你可以不学暴徒那样往害人,但至少要有保护自己的本领。他人要来害你,最简朴的体例是使用你的仁慈和对下属的畏惧,其次是因为你轻信于人。而... /
2010-05-27
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如何让老板主动宁愿答应为您加人为?有尽招
本日进进博客看到给我博客留言的冤家,出于规矩,我也到了他博客往踩访一下,看到这篇“老板,要你主动为属下加人为如何就这么难呢?”我以为实在让老板给你回人为实在不难很简朴,先不焦虑,我们先看看她写的这篇文... /
2010-06-06
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职业生活12个最致命的设法
1、总以为自己不敷好 这种人固然伶俐、有历练,可是一旦被提拔,反而毫无自大,以为自己不胜任。别的,他没有往上爬的野心,总以为自己的职位已经太高,大概低一两级年夜概还比较合适。 这种自我破坏... /
2010-05-11
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