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我担当住了“年夜单”的IT

今年5月中旬，我在网上看到安徽阜阳一家煤电物资公司的推销信息，对方称需要年夜量LED手电筒，格局不限，接待厂家来电商谈。我依照网上留的手机号码回了个电话过往，接电话的高小姐通知我说他们公司是国有企业，今年... / 2010-05-11 / 查看 9 次
TAG: 公司手电筒雅观如许属下信息政府 0 评论发表评论
职业生活十二个最致命的设法

1、总以为自己不敷好　　这种人固然伶俐、有历练，可是一旦被提拔，反而毫无自大，以为自己不胜任。别的，他没有往上爬的野心，总以为自己的职位已经太高，大概低一两级年夜概还比较合适。抢手保举： ... / 2010-05-11 / 查看 6 次
TAG: 义务功效属下必需本领雅观喜好 0 评论发表评论
你能否善于发明员工的下风？

在我们的传统思惟中，扬长避短是一团体要锲而不舍的修炼。大概也因此，木桶理想在管理界长盛不衰。主管们老是相信，员工最短的那块板最终决议了他在团队中能发挥的代价，并因此把思索的落脚点放在一个重心上：... / 2010-05-11 / 查看 0 次
TAG: 下风属下义务客户员工已往如许 0 评论发表评论
老板应彻底改错“尽不认错”

贩子阅览室 TCL“当家人”李东生近来对内、对外宣布的《鹰的重生》，在社会各届激起了很年夜的反响。笔者以为，作为一个在中国家电驰骋十几年，乐成地将一个国家没有投进一分钱本钱的中央小企业，运作成中国电子产业... / 2010-05-11 / 查看 4 次
TAG: 企业老板如许责任笼统统统属下 0 评论发表评论
李嘉诚创业九年夜心得

在创业这条路上，李嘉诚无疑是极度精良乐成创业者，他在义务中，立下了九个管理方面的心得，很值得我们这些厥先人学习和参考。 (1)勤奋是统统奇不雅观的基础。要勤力义务，对企业担当、对股东担当。 (2)对自己要节... / 2010-05-10 / 查看 12 次
TAG: 决议事变精良统统属下员工义务 0 评论发表评论
你敢用比你精良的属下吗？

刚在网上看了一篇文章，在阿里也统计下，有多少向导敢用比自己精良的属下？附：你敢用比你精良的属下吗？管理学中老是鼓励主管要招聘比自己伶俐的人，可是有多少人可以真正的做到呢？分外是像我这种初任管理职... / 2010-05-10 / 查看 173 次
TAG: 属下精良伶俐如许本领专业喜好 0 评论发表评论
为自己义务（ＹＣ）

每天下班下班，劳累之余，我们大概会想，我们在为什么义务？相信有不少人会说：为义务而义务。有这种设法的人对待义务年夜多是轻易偷生，当一天和尚撞一天钟，整天混日子，对责任重年夜或有危险的义务，能躲就躲，对... / 2010-05-10 / 查看 159 次
TAG: 义务公司属下体例商业履历资历 0 评论发表评论
是“神”是“鬼” 你和老板谁更牛

在企业里，肯定会有老板，该拿老板当“神”照旧当“鬼”？实在，老板内心只希看你能拿他/她当“人”看…… 给老板做规则养不教，父之过；学不教，师之过；老板不教，属下之过。良多老板的坏脾... / 2010-05-10 / 查看 2 次
TAG: 老板如许秘书属下恭敬规则巨匠 0 评论发表评论
如何塑造能干的属下？

每个HR司理都希看有几个能干的属下，可以放心地把义务交给他们。要做到这一点，除了选择有本领和生长潜质的员工外，你还要在日常义务中帮你的直接属下有效地改进业绩。美国威斯康辛年夜学钻研企业向导和相同的Ramon ... / 2010-05-10 / 查看 7 次
TAG: 属下受训者体例义务内容团体技能 0 评论发表评论
老板应“彻底改错，尽不认错”

TCL“当家人”李东生近来对内、对外宣布的《鹰的重生》，在社会各届激起了很年夜的反响。笔者以为，作为一个在中国家电驰骋十几年，乐成地将一个国家没有投进一分钱本钱的中央小企业，运作成中国电子产业五强，并在... / 2010-05-10 / 查看 8 次
TAG: 老板企业责任属下长处如许笼统 0 评论发表评论

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