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刘强东:第一次创业亏20万 每年工资2/3捐出去
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2014-05-01
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日资企业传说:谎言和真实
日经中文网特约撰稿人 青树明子“如果进入日资企业工作,必须能在榻榻米上跪着坐,这是真的吗?”听众曾向我提出这样的问题。有位听众对我说,“朋友去参加一家日资企业的面试。听说当时被问到是否能跪着坐。这会是... /
2014-05-01
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格兰仕:从价格屠夫到工资杀手 营销策略陷恶性循环
4月,是家电业的多事之秋。4月15日,广东中山格兰仕工厂被员工砸了,参与者有上百人。因为微波炉扩产,这个工厂今年年初才刚刚投产。格兰仕曾经是叱咤中国小家电行业的“价格屠夫”,如今被指因低薪而遭员工打砸。业... /
2014-05-01
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员工:升值>升职
作为现代的年轻人,我们到底是找高成长的工作还是高工资的工作呢?当然,理想的工作既是高成长又是高工资的工作,只是这样的工作可遇不可求。笔者非常理解,每个人都希望自己年纪轻轻就身居高位,这是多么让人羡慕的... /
2013-06-05
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让员工感觉幸福的远不止薪水
扩大中等收入者比重是一个系统工程,需要多方面配合。就个人而言,当然要不断提高自己的素质和技能,适应不断发展的经济形势。政府则应当创造更加宽松的创业就业环境,通过调整产业、行业、职业结构,为“白领”们提... /
2013-06-05
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加薪是服务业的转型升级的必然选择
关于传统产业转型、升级话语一直是近年来的热点。甚至有人误解为淘汰传统产业就是转型,使用高科技设备或技术就是升级——虽然这也是转型升级的方式之一,但我相信这绝不是唯一的方式。因为,许多传统产业管理可以升... /
2013-06-05
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企业员工考勤制度管理
2、工作时间按照国家规定为为双休制。假日和夜间值班由办公室统一安排。3、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;3天以内的(含3天),由副总经理批准;3天以上的,报总经理批准。副总... /
2013-06-05
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海底捞秘笈之《海底捞考勤制度》
⑴服务员的基本工资:1080元每月,二级员工1100元每月,一级员工1120元每月;⑵工龄工资:员工满一年后加40元,两年80元,三年120元,四年120元,五年以上140元;⑶公司每月给新员工一月2天带薪公休,满一年后每月3天... /
2013-05-21
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SEOer,请回归真理说话
在各大论坛,在seo从业者同行的交流中,很多拿现在的工资来做比较以及交流的,经过讨论,很大一部分的从业者月工资只是在3000左右的。因为3000的低工资感叹从事SEO的悲哀,又羡慕12000元的月工资的同行。一边感觉黑暗... /
2013-05-16
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招聘保留员工的12条黄金法则
如果我们问任何工作于领导阶层、财务管理或者人力资源战略的专业人士,在他们的工作中什么是最头痛、最难解决的问题,答案往往集中于两个关键点:第一,如何雇用合适的人,第二,如何留住他们。事实上,现在我们留住... /
2013-03-20
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