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    • 海底捞秘笈之《海底捞考勤制度》
      ⑴服务员的基本工资:1080元每月,二级员工1100元每月,一级员工1120元每月;⑵工龄工资:员工满一年后加40元,两年80元,三年120元,四年120元,五年以上140元;⑶公司每月给新员工一月2天带薪公休,满一年后每月3天... / 2013-05-21 / 查看 3165 次
      TAG: 员工 过失 公休 基本工资 宿舍 方法 客人 0 评论 发表评论
    • 采购的工资为什么这么低
      网上好多人对采购的工资感兴趣的话题 就进去看了一下 ;大多都是嫌工资低的;其实我觉得工资是公司应该给的,不过他们给的只是底薪;为什么只给一千多底薪呢?原因是因为多数管理层都普遍认为“采购有油水”;说实在... / 2010-05-10 / 查看 2444 次
      TAG: 采购 工资 老板 公司 网友 都会 底薪 0 评论 发表评论
    • 招人留人 创业型公司不是你发低薪的理由
      创业型公司,工资低,劳动强度大,同时对员工的工作技能要求高。怎样才能招聘到合适的员工呢?招聘成功后,如何留住人才?——看到这个问题的时候,我想起了几年前和一位同为创业者兄弟的谈话。他的公司当时其实资金充... / 2013-06-05 / 查看 1906 次
      TAG: 员工 公司 劳动强度 工作 工资 技能 老板 0 评论 发表评论
    • 最低工资标准害了“企业”
      最近看到某经济学家的文章《最低工资标准害了穷人》,从经济学的角度讲,经济学家也许是对的。很可惜,理论和现实并不总是保持一致。从现实的角度我却发现:最低工资标准害了“企业”。最低工资标准害了企业,换句话... / 2011-12-06 / 查看 1218 次
      TAG: 企业 福特 现实 员工 经济学家 低廉 企业主 0 评论 发表评论
    • 肯德基的用工危机
      一个国际知名的餐饮连锁品牌企业,为什么如此嚣张和傲慢?源于自身品牌的知名度?还是自身品牌的实力?面对“麦当劳、肯德基涉嫌违规用工”问题,已经得到有关部门的调查证实。肯德基们的违法用工已经不用怀疑。回顾肯... / 2013-06-05 / 查看 1131 次
      TAG: 肯德基 麦当劳 上校 品牌 劳动法 工资 良知 0 评论 发表评论
    • SEOer,请回归真理说话
      在各大论坛,在seo从业者同行的交流中,很多拿现在的工资来做比较以及交流的,经过讨论,很大一部分的从业者月工资只是在3000左右的。因为3000的低工资感叹从事SEO的悲哀,又羡慕12000元的月工资的同行。一边感觉黑暗... / 2013-05-16 / 查看 868 次
      TAG: 网站 业者 高手 慢慢 工资 操作 发现 0 评论 发表评论
    • 微软CEO纳德拉“女性不该要求加薪”言论引争议
      微软CEO纳德拉微软CEO萨帝亚·纳德拉在参加葛丽丝·霍普女性计算科学系列会议时的发言引起了很大争议,他表示:“女性不应该自己要求加工资,而应该相信这套体制,它最终会给她们提供适当的补偿。”所谓“这套体制”... / 2014-05-01 / 查看 658 次
      TAG: 微软 玛丽亚 工资 女性 哈维 听众 体制 0 评论 发表评论
    • 叠加式生产质量考核法
         这是笔者(佟天佑)十年前任职威格音响执行副总经理时所归纳和提炼出来的,后在多个制造业的顾问项目中加以实践和完善。此方法所运用的检验方式在操作上仍然是员工岗位自检到下工序的互检,加上质检员随机抽检... / 2010-04-13 / 查看 547 次
      TAG: 工序 员工 金额 天佑 质量 岗位 计件工资 0 评论 发表评论
    • eBay首席执行官09年总薪酬较上年缩水一半
      腾讯科技讯(编译/梦希)北京时间3月20日消息,据国外媒体报道,网络竞拍商eBay公司高管2009年薪酬均大幅缩水,首席执行官约翰-多纳霍(John Donahoe)的年度总薪酬更是下调了近58%。公司周五提交至美国证监会的文件... / 2010-03-24 / 查看 516 次
      TAG: 薪酬 公司 期权 加州 约翰 工资 年度 0 评论 发表评论
    • 你能拿多少年终奖 事业单位有人三千有人两万
      还有差不多两个星期就到春节了,一年辛苦到头,左盼右盼又快到年终奖发放时,这一边网上传闻一汽大众发放27个月工资,那一边又传房地产业拿到6位数,各种羡慕嫉妒恨有木有?身在三水的你,预期自己今年到手的年终奖... / 2012-07-13 / 查看 473 次
      TAG: 年终奖 工资 公司 事业单位 工作 小姐 经济形势 0 评论 发表评论
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