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    恭敬
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    • 经典相同准绳15条
      一、讲出来        尤其是坦白的讲出来你内心的感触熏染、感情、痛苦、设法和期看,但尽对不是批驳、叱责、埋怨、进犯。二、不批驳、不叱责、不埋怨、不进犯、不说教        批驳、叱责、埋怨、进犯... / 2011-12-06 / 查看 2 次
      TAG: 恭敬 勉力 表情 功效 事变 理性 期待 0 评论 发表评论
    • 若何管理好90后专卖店员?
      系列专题:搞定90后! 近一两年来,慢慢长年夜的90后们纷纭踏向了义务职场,她们的登场,既带有极度鲜明的期间特征,又令众多管理者们在管理上多了不少猜疑。我们常常可以看到,良多的管理者们面临她们大胆... / 2011-12-06 / 查看 2 次
      TAG: 店员 员工 管理者 特征 恭敬 如许 义务 0 评论 发表评论
    • 若何获得属下的信任
      向导者与属下辑睦相处,是为了获得他们的相信。人们常说,一个向导者的难点并不是义务义务自己,而是若何与部下相同。要了解属下,利用属下,首先要赢得属下的相信。如果做不到这一点,那上下级之间敌对相处的氛围,... / 2011-12-06 / 查看 193 次
      TAG: 属下 向导 立场 义务 恭敬 巨匠 体例 0 评论 发表评论
    • 最佳CEO若何炼成
        要有立异精神和坦荡的视野,恭敬管理规律  在中国CEO阶级中,有常青树,也有新经济(310358,基金吧)下敏捷崛起的新生代。他们有的已经加入舞台,有的正遭遇波折而卧薪尝胆。无论成与败、荣与辱,这个阶级都在不合期... / 2010-12-24 / 查看 2 次
      TAG: 生长 企业 精良 中国 习尚 恭敬 中国企业 0 评论 发表评论
    • 地板销售相同的三点焦点技能手腕
      销售的历程也是相同的历程。主顾与销售人员双方要互相互换信息,有了解、探测、挖掘,在信息的交换历程中双方发作共叫,尤其是主顾的供认。相同的关键点是表达、询问、谛听。谛听是相同的基础,在精良的基础上充沛运... / 2010-12-24 / 查看 336 次
      TAG: 主顾 地板 导购 观点 利益 题目 恭敬 0 评论 发表评论
    • 曹林:穷人不但要包涵 更应感谢感动陈光标
      高调的陈光标,是慈善的骄子,更是媒体的骄子,老是处于媒体的聚光灯下。近来又因其高调的IT捐宣言而成为媒体追逐的焦点。这位以慈善而闻名的“中国首善”接受采访时称,请穷人们包涵我的存在:我希看对我存心见的人... / 2010-09-30 / 查看 1 次
      TAG: 穷人 中国 恭敬 高调 善行 慈善 笼统 0 评论 发表评论
    • 国美之争之理想终局:“冬虫夏草”式收官
      系列专题:国美黄陈之争 国美.com之争,再过几天就要告一段落,大概说又要进级了。不论从老板的角度,照旧职业司理人的角度,大概从投资机构,从行业生长,从消耗者角度,国美之争留给我们思索的东西实在太... / 2010-09-29 / 查看 0 次
      TAG: 冬虫夏草 企业界 生长 恭敬 华为 现象 私交 0 评论 发表评论
    • 送礼要恭敬回礼人的风俗
        东方人以为双数是吉利的,偶尔只送三个梨也不感到浅薄,这一点不合天中国人讲求成双成对。中国遍及有“功德成双”的说法,因此凡是年夜拜年夜喜之事,所送之礼,均好双忌单,但广东人则隐讳“4”这个偶数,因为在... / 2010-06-13 / 查看 7 次
      TAG: 风俗 中国 白色 中国人 双数 偶数 回礼 0 评论 发表评论
    • 促销员的完竣艺术
        推销的艺术即压服的艺术,压服靠活泼的说话表达。那么,作为一名推销员,在推销历程中应留意哪些题目,以到达压服主顾、推销产物的目标呢?    1:留意称呼得体    推销员在推销历程中首先是与客户打招呼,... / 2010-05-27 / 查看 15 次
      TAG: 客户 产物 推销员 说话 分寸 恭敬 历程 0 评论 发表评论
    • 经典相同准绳15条
      一、讲出来        尤其是坦白的讲出来你内心的感触熏染、感情、痛苦、设法和期看,但尽对不是批驳、叱责、埋怨、进犯。二、不批驳、不叱责、不埋怨、不进犯、不说教        批驳、叱责、埋怨、进犯... / 2010-05-26 / 查看 11 次
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