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用人脉经营积聚创业力量
一个朋友的朋友从腾讯高级总监的位子上辞职了,要创业,但具体要做什么还没想好。可是,手里就已经被国内某知名风险投资机构塞了三百万美金;而看到去年由主办的首届“中国天使投资人大会”会场外面那么多拿着商业计... /
2011-12-06
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韦尔奇:团队最重要
GE前CEO 杰克·韦尔奇对那些怀着就医治病心态前来聆听杰克·韦尔奇的企业家而言或许有些失望,因为没能如期望的那样拿到他亲自为中国制造业企业开具的处方。但正如股神巴菲特曾经评价韦尔奇时所说:“所有CEO都想效... /
2012-12-13
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马云:用人要疑,疑人要用
在很多企业家眼中,马云是企业价值观的坚强捍卫者,是电子商务在中国的开山之人,他更是无数创业青年心中的“偶像”。从小成绩平平的马云高考落榜两次,踩过三轮车,摆过摊,卖过花,成立翻译社,也被评过杭州十大杰... /
2012-12-13
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2013招聘六大热门行业
十八大的召开,使得许多行业都受到了政策利好消息的刺激,比如医药行业,十八大关于民生和医改的政策就明确指出要健全全民医保体系,健全农村三级医疗卫生服务网络和城市社区卫生服务体系,深化公立医院改革,鼓励社... /
2013-06-05
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连锁企业HR:筑起休息争议井喷“防火墙”
一 连锁企业分公司用工失落控,激发双倍人为 题目: 1 未签订休息条约,激发双倍人为 2 公司为什么不跟员工签榜书面休息条约 3 连锁企业,有没有对属下公司大概门店用工的管理大概支撑团队 法条链接: 休息条... /
2011-06-01
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LV:奢侈品牌的奢侈用人观(组图)
Louis Vuitton(路易·威登),爱它的人叫它LV.作为世界上最知名的奢侈品品牌之一,LV的触角已经从最初的皮包伸向了时装、皮鞋和首饰等,150年的奢华历史,也造就了它自己的用人理念。 奢侈品消费——市场大了,机... /
2008-09-15
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奢侈品
路易
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罗百辉:卓有成效的管理者要用人所长
如何充分发挥自身的优势 卓有成效的管理者懂得如何充分发挥人的一切优势。他知道如果抓住缺点和短处不放是干不成任何事情的。为了实现目标,管理者必须懂得如何充分地使用一切现有的力量,包括周围同事的力量... /
2008-09-15
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林肯
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选用人才配班子 规范管理创品牌
选用人才配班子 规范管理创品牌 ——同辉龙湖•长桥郡项目部景吉勇去年,同辉金地项目部为公司争得了荣誉;今年,龙湖•长桥郡又扩大了同辉在地区行业内的知名度和影响力。能承接知名地产开发商的项目,这是同辉的... /
2008-09-15
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生意成功的十大基本规则
规则1:做生意从小做起,不要因小而不为。 规则2:从先挣几个元钱开始,目标先定得低一点,增加成功的胜算。 规则3:不断提升你的服务和技术,不断扩展你的生意渠道,不断增加你的潜在客户。 规则4:要善... /
2008-09-15
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规则
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要因
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企业用人新观念
在为企业做管理咨询时,遇到不少在人才观上存在误区,与优秀人才失之交臂的企业。分析列举其中典型案例,前车之辙,引以为戒。案例一、公司产品部招聘一名普通技术员,在众多应聘者中已确定了合适的人员,但仍有大量... /
2008-09-15
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