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德勤调查报告称中国公司面临三大当务之急

世界著名咨询公司德勤本周发布调查报告指出，目前一些有远见的中国公司高级管理层开始逐步转移关注焦点，公司治理、品牌建设和知识产权保护三方面问题是其提升竞争力的当务之急。当前中国市场上日益激烈的竞争环境... / 2011-12-06 / 查看 9 次
TAG: 中国企业企业中国中国市场管理者当务之急竞争 0 评论发表评论
慎对员工“小报告”

“大公司做事，小公司做人”，这句话被很多职场人士奉为至理名言。尤其是那些在小企业工作的员工，把人际关系处理当作工作机会和利益获得的重要手段。而对于小企业来说，处理好人与人之间的关系是不可回避的问题。因... / 2011-12-06 / 查看 1 次
TAG: 员工管理者打小报告小报告业务矛盾老板 0 评论发表评论
小报告的产生、危害及破解

小报告顾名思义就是在背后造谣生事，以误导他人对某人某事的看法而获利的行为。小报告在中国历来就很有市场，成为中国历史上一道独特的风景，并成为中国文化的一部分，使小报告成为最有效最隐秘的武器。历史上，汉武... / 2011-12-06 / 查看 1 次
TAG: 小报告管理者员工打小报告公司心理工作 0 评论发表评论
“老板眼中的人力资源价值”调查报告

在金融危机的季节里，各个企业都对自己的人力资源和企业战略进行了不同程度的调整，其实，作为诸多工作环节的实施者和操作者，人力资源从业者自身也面临着极大的挑战：工作量增加、招聘、裁员工作量加大等。可是，Ｈ... / 2011-12-06 / 查看 9 次
TAG: 企业管理者老板人力资源工作重视战略 0 评论发表评论
小报告产生的根源及其破解方法

小报告顾名思义就是在背后造谣生事，以误导他人对某人某事的看法而获利的行为。　　小报告在中国历来就很有市场，成为中国历史上一道独特的风景，并成为中国文化的一部分，使小报告成为最有效最隐秘的武器。　　历... / 2011-12-06 / 查看 8 次
TAG: 小报告管理者员工打小报告公司心理工作 0 评论发表评论
向导艺术：向导者处理员工“小陈说”妙法

　　“年夜公司办事，小公司做人”，这句话被良多职场人士奉为至理名言。尤其是小企业的员工，频频把处理人际干系看成获得义务机遇和长处的重要手腕。异样，关于小企业主来说，处理好内部员工之间的干系，也极度重要... / 2010-05-15 / 查看 16 次
TAG: 员工如许题目管理者报告向导习尚 0 评论发表评论

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