推客学堂(ecdoo.com):第6页_领导_人员管理_管理学堂

首页
搜索: 领导

栏目分类

不限战略营销人员管理人力资源企业管理商品管理供应链管理营销锦囊顾客管理财务管理采购管理商业设计信息化

内容搜索

领导

时间排序

点击排序

评论排序

评分排序

支持量排序

六招树立领导者威严

普通大众只要干好自己的事就可以，不用借助威信去带领别人做什么。而领导者不然，领导者不树立威信，就无法起到“领头羊”的作用，无法依靠众人取得成功。威信，可以说是领导者身上的光环。失去了它，再有能力的领导... / 2011-12-06 / 查看 2 次
TAG: 领导者威信能力员工诚信虎威业绩 0 评论发表评论
优秀团队必备条件

面对高管时，一个组织需要认真考虑如下方面：哪些人应当在这个团队里，如何管理，激励及辅导一个高级团队，如何提供引导和良好的环境，最重要的也许是，一个首席执行官何时确实需要一个高级领导团队，以及为什么需要... / 2011-12-06 / 查看 6 次
TAG: 团队成员目标组织条件领导必要条件 0 评论发表评论
压力之下员工表现更好

面对压力，你是手足无措，还是总能思虑清晰?60位顶尖执行长访谈+200份CXO绩效评估，共同揭露乱流中稳保高绩效的关键──压力愈大，发挥的潜力愈大!掌握叁大特质，帮你无痛苦搞定压力，团队斗志更高!二十年后，贵公司... / 2012-11-26 / 查看 11 次
TAG: 执行长领导者潜能特质领导环境新一代 0 评论发表评论
老板永远不要对员工说的9句话

1. 不要说：“我花钱雇了你，你必须要照我说的做”。这种言论让你看起来像个独裁者。威胁和滥用权力都不是激发员工个人忠诚度的好方法，也不能让他们取得优秀的工作表现。卓越的管理者应当通过启发、指导、鼓励来引... / 2012-12-04 / 查看 216 次
TAG: 员工老板管理者要说工作领导者忠诚度 0 评论发表评论
如何管理“明星人才”

要管理一个人，首先是要了解一个人。想要管理好这些明星人才，必须先走进这些明星人才的内心，看看这些人的性格是怎么形成的。在《哈佛商业评论》上发表的《走进明星人才的内心》一文中，作者史蒂文 ·贝格拉斯就用... / 2012-12-11 / 查看 186 次
TAG: 人才明星聪明人领导者哈佛童年员工 0 评论发表评论
稻盛和夫：领导者的十项职责

经营之圣稻盛和夫一、明确事业的目的和意义，并向部下明示企业的领导者作为经营首脑，首先必须明确自身所领导事业的目的和意义，并且向部下明示这些目的和意义，尽一切可能取得他们的认同，从而获取众人的鼎力协助... / 2012-12-12 / 查看 2 次
TAG: 领导者目的京瓷目标企业事业下属 0 评论发表评论
领导对员工常说的六句话

第1句：“你的问题很好，能够解决更好”。这句话是鼓励员工多向你反馈问题，更能够自己主动解决问题。作为一名领导，你真正期望的是员工能够自己解决问题，然后告诉你他们是如何做的。创造一种鼓励决策和授权的氛围... / 2012-12-12 / 查看 11 次
TAG: 员工领导工作部属主动反馈错误 0 评论发表评论
如何建立最佳团队管理模式

领导是团队中的关键，缺乏领导的团队即使方向确定，行动也相当迟缓。目前的团队领导模式基本上分为两种：先锋式领导和资源式领导，它们各有利弊。1、先锋式领导这种领导模式是领导人站在前头指导、激励他的团队跟上... / 2012-12-13 / 查看 0 次
TAG: 领导员工领导者团队先锋情境资源 0 评论发表评论
管理员工：激励好于惩罚

驯服叛逆员工——化惩罚为激励恃才傲物是有普遍性的，因为有才者一般都认为自己比他人比领导聪明，所以当他的顶头上司管理他时，他内心有一种逆反情绪，这就是管理者常说的不服管。进而经理人也往往带着情绪和偏见来... / 2012-12-13 / 查看 1 次
TAG: 员工情绪批评领导经理事情错误 0 评论发表评论
如何让员工一心一意，死心塌地

什么是好的企业?一心一意、死心塌地为员工着想的企业，就是好企业。什么是好的员工?一心一意、死心塌地为公司着想的员工，就是好员工。什么是好的文化?能潜移默化，熏陶出“一心一意、死心塌地”的员工，就是好文化... / 2012-12-14 / 查看 0 次
TAG: 员工目的死心塌地领导是什么制度什么是 0 评论发表评论

分类

导航

标签云

搜索

会员中心

关于我们