这句话出自上海中原一个名为“浅笑CC”的活动，第一个C代表浅笑时扬起的嘴角，第二个C则意味维他命C。 　这句简朴真诚的口号恰是上海中原员工同船共济的写照。“‘浅笑CC’发起之初，只是一个针对客户的浅笑效力活动。”上海中原董事总司理谭百强通知《每日经济动静》，房地产行业在宏不雅观调控下显得很不景气，于是高层就把这一活动推行到了员工内部，鼓励巨匠逆境中不忘浅笑、连结精良心态。
　　大概真是境由心生，中原人的浅笑动员中原业绩走出了低谷，现在单月业绩已从今夏最低时的1000多万元上升到了2000万元。虽非“完胜”，但心理战术确已初战得胜，简朴的CC乐成化解了一场关乎企业糊口生活的危殆。
　　“令媛换一笑”
　　现在，走进位于延安西路太平洋中央的上海中原办公室，人们刻下不由为之一亮：温馨的颜色、到处可见的绿色动物，办公桌上招摇的IT标签。毕竟上，这一轻松活泼、富有创意的义务氛围是上海中原专为员工经心营建的，目标在于改进办公室情况、让员工表情高兴。
　　据谭百强吐露，此前公司曾计划搬到比较偏僻的中央，厥后思量到员工的交通题目，便将办公地点定在房钱较高的太平洋中央。虽然如斯，公司却没有淘汰装修开支，反而不惜“挥金如土”为员工发明出一个宽阔明亮、绿意盎然的办公情况，乃至于施永青第一次来上海时就感慨：你们办公前提比我还好！
　　对此，谭百强开玩笑地说此举乃是“令媛换(员工)一笑”，希看员工在如许的情况中义务，可以表情高兴，以为义务不是单调、去世板的，以更高的苦守完成义务。
　　谭百强夸张，一流的员工素质、宽松的义务情况、无为的管理哲学，才是企业得以永续的关键。
　　以上这些，只是上海中原贯彻“以人为本”理念的一个切面，公司还常常举行周末下战书茶、精英会、慈善捐献等，这些活动都有一个共同的年夜旨——提醒员工每天要以高兴、轻松的状况接待义务，“浅笑CC”办法便是其中分外富有创意的一项。
　　攻心为上
　　不外在浅笑面前，上海中原的逆市之战打得并不轻松。
　　2005年6月以来，因为国家的宏不雅观调控，上海房地产市场遭遇冷冬，衡宇生意量蓦地萎缩。这使得以衡宇销售佣金为重要收出去源的地产中介代庖署理行业首当其冲遭到涉及，行业性的危殆随之而来。关店、裁员和减薪等负面动静充满业内。
　　针对市场状况的对峙不下，上海中原使出的杀手锏是“攻心”——推出一系列稳定军心、增强决议信心的步伐。上海中原之所以没有如一些同行们那样选择抛却门店和员工，是因为他们深信：谁能拼到末了，谁便是赢家。
　　面临与企业“甘苦与共”的2000多位中原员工，上海中原坦诚公布了公司的运营状况，此举令通俗员工们深受打动。谭百强同时公布，拿出前半年的赢利维持公司的正常运转，只需不亏就继承开店，这与部分企业“达不到某个营业目标就减薪”的做法年夜相径庭。
　　功效，逆市前的几个月，上海中原凭仗不减人、不关店、不少佣、不减广告等各种步伐在业绩上屡立异高，为迎战逆市打下了丰富的基础。
　　极具偶像意义的会面
　　早在淡季之时，上海中原的管理人员就常向员工谈到：淡季不是好事，走过冷冬才更明白做生意。虽然如斯，关于尽年夜年夜都在近来几年才加进的员工来说，并没有太多逆市糊口生活履历。为此，上海中原分外约请了中原团体主席施永青来沪与员工闲谈。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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