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电子商务失业:公司尽不会通知你的20年夜秘密
1.进职时的人为上下不重要,只需你勉力义务你会获得响应报酬的 我估计几乎找过义务的人都听过这句话,当我们确定被聘任跟公司谈人为时,他们都会说“如果今后你业绩凸起、勉力义务,你的报酬也会响应... /
2010-06-05
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做推销万万不要跟下属谈感情
年末年夜拂拭的责任区域收返来了,行政部提早一个礼拜做了计划。此时,看似平静祥和的公司,却让良多人畏惧不已。这其中,就有徐总司理。他畏惧的缘故原因只要一个,受工伤的员工在病院不断没有醒来。快一个... /
2010-05-10
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我的接单历程全记实(1)
看更多商海感悟故事 来源:福步外贸论坛/作者:rickzhaoyi PART ONE----机遇与勉力 回想自己接整个定单的历程,并和巨匠分享履历,也让自己有个好好的总结,并希看获得巨匠的支撑和指导,是我宣... /
2010-05-11
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老板抢着员工的活儿干,真笨!
在我从事过的企业中,我发明良多高层及中层主管都不太宁愿答应授权,而他们不宁愿答应授权实在都是有私心的,因为他们生怕教会门徒没徒弟,深怕一寰宇位会被替代。可是他们不年夜白,把属下教会了,自己才偶尔间再往... /
2010-05-11
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跟下属出差 返来后老公丢了!
这段时候,老公对我的立场清楚的变了,花言巧言少了不说,乃至看我的眼神都怪怪的,更特另外是,每次睡觉前,不论我累成什么样,都会将我赶往沐浴洗洁净了才准上床还老是背对着我…..内心更加的不安起来,心想岂非那... /
2010-05-10
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老总
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若何面临拍马屁的人
所谓的拍马屁,指的应该是属下事事服从、赞同下属,活像下属肚里的反响虫,乃至做出帮下属拎公文包等跨越通俗正常交际礼仪的活动,目标不外乎借着讨好下属,在构造里图团体的加薪、升迁。 职场上会组成拍马屁... /
2010-05-12
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销售人员实战困难
营销实战 本文内容来自世界司理人 耐久以来我不断在追求如许的一样东西:它大概是一个讲义、大概是一本书。在那边我可以找到我在销售实战中所遭遇的困难的谜底。但是这么多年过往了,我不断没有找到。现在,作为一... /
2010-05-12
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乐成的10个谈话本领
如果你以为单凭纯熟的技能手腕和辛苦的义务就能在职场上头角峥嵘,那你就有点无知了。固然,本领加上超时加班固然很重要,但明白在关键时候说得当的话,那也是乐成与否的决议性身分。杰出的说话本领,譬如讨好重要人... /
2010-05-10
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营业员的10项淘汰法则
1.老是完不可目标的营业员随便被淘汰 完不可目标的缘故原因不一定在营业员身上。可是,一个老是完不可目标的营业员,不论企业有再多的题目,如许的营业员也会成为首先被淘汰的工具,因为企业的管理者... /
2010-05-11
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创业,一同走来
事变从何提及呢?照旧向来我司的时候讲起。那时,我们公司管理不完竣:一、那时候,却是从2005年中,我印象中的这家公司,办公室的文件庞杂、庞杂,报价单乱飞乱放,没有回类,也没有回中央管,也没有专门的文件夹夹... /
2011-12-06
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