推客学堂(ecdoo.com):第2页_目标_管理学堂

首页
搜索: 目标

栏目分类

不限战略营销人员管理人力资源企业管理商品管理供应链管理营销锦囊顾客管理财务管理采购管理商业设计信息化

内容搜索

目标

时间排序

点击排序

评论排序

评分排序

支持量排序

连锁门店留人秘籍

前几天见到一个做汽车美容连锁的老板，给我讲了一件事情说，之前招聘了一个员工，觉得很不错，于是作为重点培养，并把他外送培训，结果，培训回来不久，这个员工就离开了这家公司，自己在附近与人合开了一家同样的门... / 2011-12-06 / 查看 1 次
TAG: 员工企业体系企业文化目标薪酬老板 0 评论发表评论
用人脉经营积聚创业力量

一个朋友的朋友从腾讯高级总监的位子上辞职了，要创业，但具体要做什么还没想好。可是，手里就已经被国内某知名风险投资机构塞了三百万美金;而看到去年由主办的首届“中国天使投资人大会”会场外面那么多拿着商业计... / 2011-12-06 / 查看 1043 次
TAG: 人脉朋友目标小区技巧电话时间 0 评论发表评论
酒店员工敬业度如何提升？

你的员工对帮助酒店实现组织目标有多投入?他们在追求实现这些目标的过程中积极性如何?如果你酒店的情况如现在的大多数酒店一样，那么在员工敬业度方面，你就面临一定的挑战。评估员工的敬业精神需要从衡量以下五个重... / 2011-12-06 / 查看 10 次
TAG: 员工酒店满足感敬业敬业精神自满目标 0 评论发表评论
加强团队管理中的精神建设

当今时代的对传统的管理体制提出了全面的挑战，企业为了适应外部市场环境的快速变化，就必须培养出一批知识既丰富，实操能力又强;既有独立工作能力，又善于与人合作，具有团队精神的创新型企业人才，这是衡量一个企... / 2011-12-06 / 查看 11 次
TAG: 企业目标职工团队精神领导团队员工 0 评论发表评论
商场布置离不开员工积极性

一：树立榜样。一家创新型企业需从创始人和高层们开始做起。即使最富创造力的创始人也无法完全凭借自己的力量来推动创新，它需要有人来引领。以自己的行动告诉你的雇员，使创新成为你日常生活的一部分，让雇员知道你... / 2012-11-30 / 查看 1 次
TAG: 目标雇员创意凭空创造力积极性榜样 0 评论发表评论
如何激励你的团队

急于加入基于通用的研究、调查和测试的新潮时尚多半只是纯粹懒惰的管理方式。用简单的方式处理事情。我来自于一个叫做高科技行业的管理学校，在这里企业文化、行政领导和员工激励都是从基层开始培养的。它们是开发出... / 2012-12-04 / 查看 14 次
TAG: 事情工作员工方式团队苹果公司目标 0 评论发表评论
如何打造高效团队

要带好一个团队离不开三个要素：一是制度：制度是团队成员统一遵循的规矩，它既能促进团队的一致性，还能确保工作有序开展;二是工作标准：工作标准既是业务开展的依据，也是工作的指导书，避免出现随意和偏差;三是团... / 2012-12-10 / 查看 483 次
TAG: 团队管理者下属目标因素成员动力 0 评论发表评论
任正非：管理的灰度

华为技术有限公司总裁任正非我们强调开放，更多一些向别人学习，我们才会有更新的目标，才会有真正的自我审视，才会有时代的紧迫感。清晰的方向来自灰度一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度... / 2012-12-12 / 查看 0 次
TAG: 宽容灰度方向目标流程目的坚定不移 0 评论发表评论
稻盛和夫：领导者的十项职责

经营之圣稻盛和夫一、明确事业的目的和意义，并向部下明示企业的领导者作为经营首脑，首先必须明确自身所领导事业的目的和意义，并且向部下明示这些目的和意义，尽一切可能取得他们的认同，从而获取众人的鼎力协助... / 2012-12-12 / 查看 2 次
TAG: 领导者目的京瓷目标企业事业下属 0 评论发表评论
激励员工的注意事项

许多人喜欢用运动的方式来激励。形成一阵风，吹过就算了。一番热闹光景，转瞬成空。不论什么礼貌运动、清洁运动、以及作家运动、意见建议运动、品质改善运动，都是形式。而形式化的东西，对中国人来说，最没有效用。... / 2013-03-14 / 查看 2 次
TAG: 目标部属先例团体善门难开喜欢风气 0 评论发表评论

分类

导航

标签云

搜索

会员中心

关于我们