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    • 26个英笔墨母中蕴涵的贩子哲学
      因为字母只要26个,无法片面归结综合管理中的题目,因此,管理者最好的选择照旧只要用心体悟管理之道,以道应变,则可得心应手、冷静自如。   &nbspA;--Agent(代庖署理) 委托-代庖署理干系是现代管理中最根基... / 2010-05-11 / 查看 140 次
      TAG: 管理者 本钱 本领 目标 历程 技能 决议 0 评论 发表评论
    • 英笔墨母中蕴涵的贩子哲学
      看到题目就晓得做管理不易,因为有这么多义务要完成。而笔者正本还想声明,因为字母只要26个,无法片面归结综合管理中的题目。因此,管理者最好的选择照旧只要用心体悟管理之道,以道应变,则可得心应手、冷静自如。... / 2010-05-12 / 查看 6 次
      TAG: 管理者 决议 历程 基础 笼统 题目 本领 0 评论 发表评论
    • 书上学不到的创业门道(19)
      编者按:阿里巴巴创业社区网友菜跟潭的原创文稿。经作者拾掇整顿并公布,片面形貌了实战型创业门道还配以案例申明,通俗易懂,合适全部创业人群阅读。创业频道经作者理睬独家转载。  筹划  筹划是一们很专业的学... / 2011-12-06 / 查看 17 次
      TAG: 企业 生长 计划 管理者 门道 题目 末了 0 评论 发表评论
    • 营业员没有饭吃,是老板的羞辱!
          和冤家聊天,总听到如许的埋怨,有些营业员老是没什么业绩,还要给他们底薪,加上公司的各种开支,破费庞年夜,真是没办法。实在我却是不满意这种说法,兵熊熊一个,将熊熊一窝。《IT》里就因为李云龙是一匹... / 2010-05-10 / 查看 7 次
      TAG: 营业员 向导 管理者 员工 主动 手腕 冤家 0 评论 发表评论
    • 乐成老板必读:给员工最高的薪水
      企业管理者看到这个题目心理年夜概不惬意,因为良多企业管理者的心思正与此相反,你们老是想着若何本领把员工的薪水再压底一点,若何本领把给员工加薪之事的发作率降到最低,若何本领用最低的薪水招聘新员工出去。 ... / 2010-05-10 / 查看 386 次
      TAG: 员工 薪水 企业 本领 义务 管理者 圣贤 0 评论 发表评论
    • 创业阶段 相宜用“义务报告叨教制”
      下拉点开财产秘诀!2005我要做个有钱人!-------------乐成的四年夜天敌2005白领发财四步走 2005我要做个有钱人! 空手起家创业秘籍 创业捷径:与“代庖署理”慎密亲密打仗 贩子的10条赢利划定例则!毕创业梦想从... / 2010-05-11 / 查看 3 次
      TAG: 企业 生长 义务 阶段 管理者 员工 历程 0 评论 发表评论
    • 创业百科词条之创业者
      创业者(Entrepreneurship)是一种主导休息体例的向导人,是一种惹是生非的创业现象,是一种需要具有义务、声誉、责任本领的人,是一种构造、运用效力、技能、器物功课的人,是一种具有思索、推理、判定的人,是一种... / 2010-05-11 / 查看 147 次
      TAG: 创业者 企业 狭义 危殆 中小企业 管理者 企业家 0 评论 发表评论
    • 司理人的笑脸练习
      人忘失落了往笑的那一天,人忘失落了游戏的那一天,人忘失落了往跳舞的那一天,他就已经不再是人了,他已经下降到次等人类了。游玩使人轻快,爱使人轻快,笑给人同党,使人能欢乐鼓动地跳舞,如许的人能打仗到最远远... / 2010-05-11 / 查看 7 次
      TAG: 笑脸 属下 管理者 题目 生命 如许 脸色 0 评论 发表评论
    • 营业员的10项淘汰法则
          1.老是完不可目标的营业员随便被淘汰    完不可目标的缘故原因不一定在营业员身上。可是,一个老是完不可目标的营业员,不论企业有再多的题目,如许的营业员也会成为首先被淘汰的工具,因为企业的管理者... / 2010-05-11 / 查看 2 次
      TAG: 营业员 企业 下属 随便 目标 经销商 管理者 0 评论 发表评论
    • 像对待老婆一样对待80后员工
      有一个风趣的说法:60年代“头抬头”、70年代“背靠背”、80年代“脸贴脸”。意思是说上个世纪60年代出生的员工有责任心,有理想,埋头苦干;70年代出生的员工有压力,有焦急,负担重担;而80年代出生的员工则完全以... / 2010-05-11 / 查看 8 次
      TAG: 年代 员工 声威 题目 本领 职业 管理者 0 评论 发表评论
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