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饲料公司销售经理工作总结述职

恭敬的各位率领，各位同事：　　年夜家上午好！众所周知，发卖部对付任何一家饲料企业来说，都是核心部门，公司其他的部门的事项都是环绕发卖部来展开，是以，作为一名发卖经理，责任重于泰山。下面，我就自2007年4... / 2010-04-12 / 查看 431 次
TAG: 事项职员公司部门市场团队层级 0 评论发表评论
&amp;amp;#215;业务员年终工作总结

转眼间，2008年已已往，我在公司的试用期已到。回首转头回想两月来的事项，只管我为公司的孝敬肤浅单薄，但总算迈出了新地区，跨行业成长的第一步，经由过程进修事项和其他员工的彼此雷同，我已徐徐的容入到这个集团... / 2010-04-12 / 查看 347 次
TAG: 事项公司部门守时同事办公室本职 0 评论发表评论
中小企业销售运营管理变革

销售运营管理是中小企业发展面临的一大问题呢，企业老板四处探访，寻求高效、快捷的销售运营改革办法，并成立专门的运营管理新部门或设置运营管理新岗位。作为销售运营管理新部门或新岗位都面临同一个问题——自己... / 2010-04-12 / 查看 4 次
TAG: 老板企业部门岗位管理部门群体核心 0 评论发表评论
思辨市场部与销售部的矛盾

几乎在每一个企业，市场部与销售部总是存在着矛盾，不是市场部责备销售部不懂得使用策划方案，就是销售部责备市场部的方案没有基于客观市场、没有调查研究，不能指导销售工作。这一对冤家路窄的对头在企业往往是孪生... / 2010-04-12 / 查看 835 次
TAG: 市场部销售部企业矛盾客户部门职能 0 评论发表评论
服务质量的高低直接影响服务效果的好坏

　服务质量的高低直接影响服务效果的好坏，一般来说，服务质量是衡量企业在出售产品和提供劳务时，对用户及消费者服务程度和服务水平的考核标准，服务质量内容大体包括：商品的数量、质量、花色品种是否适销对路；商... / 2010-04-12 / 查看 0 次
TAG: 服务质量企业产品好坏程度服务态度商业部门 0 评论发表评论
如何保证部门职责说明书的时效性

一、要为单位（部门）职责说明书体系的维护工作指定责任人 •二、要区分单位（部门）职责信息变动的不同原因并相应采取不同的维护办法 –1、首先，在企业日常的管理活动中，常会由于战略的调整导致组织的重组或者是... / 2010-04-13 / 查看 2 次
TAG: 部门职责单位流程说明书责任人制度 0 评论发表评论
中层干部无激情的六大原因

一、国有老电厂中层干部工作无激情的九大表现：1、管理者怕得罪人，绝大多数中层干部做”老好人“；2、在薪酬分配方面大多采用平均主义的方式；3、工作缺少积极性；4、上进心不足；5、过于维护员工，用人时又抱怨... / 2010-04-13 / 查看 6 次
TAG: 用人机制部门原因激情平均主义内耗 0 评论发表评论
一分钟学会运营管理

学会运营管理其实并不难，我认为管理就像擦桌子，大家说擦桌子如果让您选择的话，您觉得有几个步骤？上次讲课的时候有一个企业家是第一步洗抹布，第二步擦桌子、第三步还是洗抹布，如果大家知道擦桌子的道理，... / 2010-04-13 / 查看 7 次
TAG: 定义笔记桌子绩效现金流部门下属 0 评论发表评论
如何成功导入部门职责说明书

•单位（部门）职责说明书体系的导入和应用，从根本上看，就是一场从粗放式管理走向精细化管理的管理变革。而任何管理变革，都势必不会是一帆风顺的，不仅仅会有障碍，甚至还会有抵触。所以说：设计单位（部门）职责... / 2010-04-13 / 查看 6 次
TAG: 说明书职责部门单位阶段体系员工 0 评论发表评论
“5S”用法及推进

　　“5S”用法　　现场改善要从每一个人点点滴滴的行为做起，从最基本的工作做起，“5S”活动的第一步是整理，将工作场所的物品加以收拾整理，分类整理工作要决如下：　　要决一：不用的东西一一丢弃　　不太常用的... / 2010-04-13 / 查看 11 次
TAG: 东西现场企业工作素质部门管理人员 0 评论发表评论

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