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    资源管理
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    • 企业云服务再起波澜 IBM收购人力资源管理企业Kenexa
      据美联社消息,IBM公司耗资13亿美元买下人力资源管理企业Kenexa ,Kenexa的业务将加入IBM的云服务之中。Kenexa的人力资源软件可以帮助企业通过网络工具(比如Facebook、LinkedIn)来招募员工、管理员工。Kenexa目前拥... / 2012-08-29 / 查看 4 次
      TAG: 企业 社交 软件 员工 美元 美联社 公司 0 评论 发表评论
    • 中国光伏家用电源市场价格调查报告(一)
      项目组工作成员孙燕梅 沃宝(北京)资源管理顾问有限公司李启迪 沃宝(北京)资源管理顾问有限公司张 爽 沃宝(北京)资源管理顾问有限公司刘 腾 沃宝(北京)资源管理顾问有限公司王海兵 沃宝(北京)资源管理顾问... / 2011-12-06 / 查看 13 次
      TAG: 项目 北京 顾问有限公司 资源管理 中国 技术进步 公司 0 评论 发表评论
    • 人力资源管理者沦落成受气的“小脚媳妇”?
      说起企业战略,感兴趣的人可能不多,很多管理者甚至会不以为然或者是嗤之以鼻,而要是说起人力资源管理的地位,想表达意见的人可能就很多了。新优道机构上周五晚在佛山南国酒店举办的HR总监论坛里,很多的总监们都表... / 2011-12-06 / 查看 154 次
      TAG: 管理者 企业战略 小脚 企业 总监 人力资源 战略 0 评论 发表评论
    • 人力资源管理之如何留住你的员工
      这几天在一些企业调研,发现一个普遍现象:现在的员工流失率非常高,企业也非常难以招到基层员工。很多企业负责人与人力资源部门负责人都问我这个问题,如何有效地吸引与留住人才。我认为以下几个方面可以概括怎样吸... / 2010-04-13 / 查看 12 次
      TAG: 员工 企业 管理人员 薪酬 文化 现象 更多 0 评论 发表评论
    • 后危机多变环境下的人力资源管理
        大家拿到的资料上题目跟我现在演示的题目不是一回事。给我出的题目我看了以后觉得不是很好谈,“人才抄底”?我自己看不明白是什么意思。然后说你自己选吧,就让我自己选了一个题目。年终了就谈一下今年的问题,... / 2010-04-13 / 查看 1 次
      TAG: 题目 东西 角度 明天 心理学系 劳动人事 金融危机 0 评论 发表评论
    • 人力资源管理 须“刚柔”并济
      经营环境复杂 产品销售遇困    “过冬”成为金融危机下每个企业必须面临的问题。面对复杂的经营环境,企业的战略规划、产品研发、市场营销等都存在着极大的不确定性。企业需要不断调整战略目标,企业的人力资源管... / 2010-04-13 / 查看 14 次
      TAG: 员工 企业 核心 柔性 人员 劳动力 数量 0 评论 发表评论
    • 日本松下的人力资源管理
       松下人才观  松下公司的创始人松下幸之助被尊为"经营之神",他在人才管理方面也有丰富而独到的见解,松下公司的人才管理正是以这些思想为准则的。具体说,松下在用人方面有"七招"。  一、寻求70分人才  松下... / 2010-04-13 / 查看 15 次
      TAG: 人才 松下 员工 部属 经营者 公司 方法 0 评论 发表评论
    • 浅说人力资源管理工作计划的制定
       人力资源业务计划包括人员补充计划、工资计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休计划,等等。这些业务计划是总体规划的展开和具体化,每一项业务计划都由目标、政策、步骤及预算等部分构成。进行人力资源规划的比... / 2010-04-13 / 查看 4 次
      TAG: 计划 政策 预算 绩效 目标 人员 人力资源规划 0 评论 发表评论
    • 人力资源管理中心服务宣言
       人力资源部门因创造价值而存在。人力资源部门服务的主要用户是公司各级管理人员。人力资源部门帮助管理人员了解和履行他们在人员管理方面的职责,人力资源部门帮助管理团队通过人员管理获得竞争优势。人力资源管理... / 2010-04-13 / 查看 23 次
      TAG: 管理人员 员工 部门 人员 用人 工作 对象 0 评论 发表评论
    • 浅谈麦当劳的人才观与人力资源管理
       麦当劳公司是全球规模最大、最著名的快餐集团,自1955年成立以来,黄金双拱门下的美味汉堡和亲切服务,一直受到各界人士的欢迎。现在,麦当劳在全球120多个国家和地区拥有超过3万家餐厅,每天为4300万以上的顾客提... / 2010-04-13 / 查看 15 次
      TAG: 麦当劳 餐厅 工作 人才 热情 中国 管理人员 0 评论 发表评论
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