能不扰人且不扰人——自重者人恒敬之

——咨询日志之五十六

作者：张国祥

中秋放假三天，二天半都陪着女儿夫人转。几回想让企业派个车接送一下，都被夫人防止了。她说，自己出往玩不关公司事，再者，没有专车跟着，想到哪儿就往哪儿，想什么时候走就什么时候走、想什么时候回就什么时候回，自己利便，他人也利便。你放假了，司机也应该休息休息。

夫人还乘隙说我被日泰惯出缺点了。在日泰义务时，夫人也介入其中。因为住的宾馆离工场较远，公司每天安排专车接送。并且每缝沐日，总司理都要安排我们往温州周边的旅游景点游玩，不外年夜都都被我们回尽了。我们唯一一次出往“玩”照旧因为受自己兄弟委托往浙江东阳索要几张楚天喷鼻香酒厂的票据（为我兄弟挽回经济丧失落二万元）。那一天来回八百公里，路上另有一辆川籍年夜客车出了车祸，所以印象深入。日泰公司的安排确实殷勤，但这并不能作为我们要求企业的尺度。并且每一个企业的详细情况不尽相通，日泰的行政车队司机多，现在企业的行政车队司机少（中层以上干部几乎都有享用公司津贴的私家车）。平常司机加班就很辛苦，我也实在不忍心再让他们加班。

实在这家企业对我们的出行效力也是做得极度好的。上次往深圳授课返来，因为飞机误点，我已经电话通知车队长打消了接车，但早晨十一点半，当我走出天津滨海机场时，仍旧赶上了前来接机的企业司机。对此，我的博文有过记实。

我是向来反对矫揉做作，反对拿官腔、摆架子的。在我当小厂厂永劫，我为抱病的员工扛过单车（把员工单车放到双排座车厢，再送抱病的员工往病院）。当三千人企业的总司理时，我做过搬运工，把一箱箱电镀件装上车，因此打动电镀厂老板而让企业淘汰了一名搬运工。在现在的企业，我每天着工服、戴工卡，就为了给企业管理人员树立一个好榜样——服从划定例则不失落架！服从划定例则很随便。要求通俗员工做到的，向导者自己一定要做到！

我是搞企业范例化管理的，我就职何中央都希看有范例、都希看人们守范例。搞特别、因人设事都不是范例的做法。并且搞特别会分开年夜都人、疏远年夜都人。这是管理企业的要求。

对团体糊口而言，我的准绳是能不烦扰他人，就只管即便不要烦扰他人，能不费事他人，就只管即便不要费事他人。人自重才会赢得他人恭敬。

诚如夫人所言，我们自在出行，打的、坐地铁，乘坐旅行阅读车，逛步辇儿街，遛新意街，走束缚桥，流连津湾广场，真是其乐无量。