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员工薪资支付的六个原则

所谓薪酬支付的原则，是保证薪酬支付以充分起到激励作用，必须遵循的一些基本要求。概括起来有六个方面：月薪必须每月支付一次，并且时间要相对固定。如有特殊情况，必须事先向员工解释清楚。员工的薪酬不是企业的施... / 2011-12-06 / 查看 6 次
TAG: 员工企业工资薪资薪酬原则事先 0 评论发表评论
中小企业若何留住老员工

作为企业，只需留住老员工不难，单一招新人也不难，最难的是既要留老员工又要招新人。那么企业该若安在招聘新员工同时又不影响原有主干的积极性呢？若何化解薪酬市场化与企业原有薪酬系统的抵牾？下面是几点发起：　... / 2010-05-12 / 查看 3 次
TAG: 薪资员工企业主干新人焦点人才 0 评论发表评论
上4天班享一月薪资，如斯老板娘叫员工该若何是

阳春三月，气候很好，此时合适踏青吧，我应前司理之约，特告假赶往加入一修建网培训，司理屡次约请我回公司下班，我已经是被他的恳切弄得跃跃欲试了，不断做的是销售助理义务，关于搜集营销及电话销售照旧第一次打仗... / 2010-06-05 / 查看 7 次
TAG: 老板娘人为营业员公司勉力如斯义务 0 评论发表评论
匿伏加盟者创业性向测验

（1）哪一种投资对你较有吸引力？（a）活期存款中有10％的牢固利润。（b）在一段时候内，不低于5％或高于10％的利润。因经济情况，如利率及股市转变而异。（2）哪一种... / 2010-05-11 / 查看 5 次
TAG: 体例小时义务公司生长率薪资下属 0 评论发表评论
上海台北财产薪资年夜比拼

进进贩子阅览室周璇一曲《夜上海》从1938年起传唱至今，但是上海人已经不再犹如歌词所说的那般胡天胡地，在腾跃生长的经济当中，上海人必需积极本领糊口生活。反不雅观台北人，虽然所得水准仍高，但好像也在... / 2010-05-11 / 查看 366 次
TAG: 上海台北台北人薪资上海人受访者幅度 0 评论发表评论
格兰仕打砸事件幕后：低成本模式遭遇转型困局

格兰仕打砸事件背后凸显的是以低价作为最大竞争手段的格兰仕正在遭遇到低成本模式运营带来的转型困局。从杀价到杀薪，“价格屠夫”格兰仕也卷入到劳资纠纷中。4月14日，有现场人士爆料称，当日凌晨格兰仕中山南厂区... / 2014-05-01 / 查看 5 次
TAG: 格兰仕员工事件微波炉厂区中山薪资 0 评论发表评论
江苏华地百货：挣脱低价竞争魔咒

零售业要向运营要利润。面临今后的连锁零售行业生长，海内年夜型零售连锁企业团体——江苏华地企业团体无限公司（以下简称“华地团体”）给本身订立了如许的目标：经由历程范例和立异本身的系统运营本领，赢得竞争力... / 2011-06-02 / 查看 8 次
TAG: 本钱员工人力团体系统范例薪资 0 评论发表评论
互联网公司运营总监薪资待遇如何？运营总监岗位工作职责是什么？

互联网企业运营总监这个职位的工作很繁杂，岗位职责和要求有很多，而且工作内容涵盖的范围也很大，当然，工作掌握的权利也就是很高的了，其工作能力方面也就主要的在于管理能力、策划能力以及推广能力这三方面了，同... / 2017-03-10 / 查看 418 次
TAG: 总监公司工作能力区域职责品牌 0 评论发表评论

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