SEOER作为互联网上新兴的职业，动辄在很多站长平台开出十几万的年薪，让很多从业者似乎看到了未来的发展方向，可是现在在职场中成功的SEO工作者可谓少之又少，因为SEO本身就是一个对技术和毅力有着非常高的要求... / 2014-05-01 / 查看 5 次

　　众所周知，网站优化这个职业随着电子商务的发展不断走入普通大众的视野，但是笔者纵观各地seo的招聘市场发现，很多seoer还在温饱线以内，作为一个seoer笔者无不发出感慨，网站优化是一项非常系统化的工作，我们... / 2014-05-01 / 查看 5 次

作为企业，纯粹留老人不难，单一招新人也不难，难就难在既要留老人又要招新人。那么企业该如何展开与外聘骨干的薪酬谈判？如何又不影响原有骨干的积极性？如何化解薪酬市场化与企业原有薪酬体系的矛盾？ 　　新春伊... / 2011-12-06 / 查看 14 次

2005年，项目管理者联盟[www.xmfv.com/manage/hr/ target=_blank>人力资源》杂志社共同发起项目经理薪资调查。本次调查数据主要来源于项目管理者联盟的会员和《人力资源》杂志读者群。非常感谢参与本次调查的朋友们... / 2011-12-06 / 查看 205 次

关于企业薪资管理来说，若何计划出一套迷信的企业薪资系统方案，对良多企业来讲都是一件比较头疼的事变。因为企业薪资系统不但扳连到企业的人力成本，并且还会影响到企业营销团队的稳定和士气的上下。 　　有一个在... / 2011-12-06 / 查看 117 次

编者按：IT业的从业者总有说不完的骄傲，也有说不完的烦恼……这次阿里巴巴创业论坛网友“吟游诗人”为大家带来一篇《中国IT行业人才现状调查报告》，如果你也是IT的一份子，那么就看看吧。 关键词八 薪酬分布 从整... / 2011-12-06 / 查看 4 次

　　企业通过薪资调查，可以获得一套完整的薪资福利的统计数据——薪资调查报告。规范的薪资调查报告包括以下两个主要内容：基本资料概述（其中包括所调查企业的常规数据、人事聘用制度、薪资和福利保险政策）；职位... / 2011-12-06 / 查看 595 次

题记：如何设计出一套科学的薪资体系方案，对许多企业来讲都是一件比较头疼的事情。因为它不但牵扯到企业的人力成本，而且还会影响到企业营销团队的稳定和士气的高低。 　　有一个在某企业从事营销高管的朋友给我打... / 2011-12-06 / 查看 4 次

　　在开店之前，损益申明及损益平衡点的预估，可作为预定的取舍根据。开店后，必需每月清点计算盈余，通俗来说，要预算1年或6个月的损益已很困难，若要预估10年的损益，困难度将更高，因为其中变数太多，不可失慎。... / 2010-06-16 / 查看 10 次

关于企业薪资管理来说，若何计划出一套迷信的企业薪资系统方案，对良多企业来讲都是一件比较头疼的事变。因为企业薪资系统不但扳连到企业的人力成本，并且还会影响到企业营销团队的稳定和士气的上下。 　　有一个在... / 2010-07-01 / 查看 4 次